"里克"的相关文档 - 文档中心

标签“里克”的相关文档，共14条

培训的四级评估和柯克帕特里克评估模型
培训的四级评估结果，会互相矛盾吗？现在培训比较通用的效果评估，是柯氏（柯克帕特里克，美国）四级评估模型即反应（一级）、学习（二级）...
2025-04-2118341.64 KB26
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艾里克森自我同一性测试
艾里克森自我同一性测试 1 分完全不适用（小于1%） 2 分基本不适用（大于1%小于2%之间） 3 分常常适用（大于2%小于99%之间） 4 分...
2025-03-23123768.22 KB30
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艾里克森人格发展的八个阶段
艾里克森人格发展的八个阶段详述：艾里克森将人的一生从婴儿期到老年期划分为8 个发展阶段，这八个阶段依次为婴儿前期、婴儿后期、幼儿...
2025-03-23128317.94 KB9
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P公司基于柯克帕特里克模型的生产工人培训效果研究的开题报告
精品文档---下载后可任意编辑P 公司基于柯克帕特里克模型的生产工人培训效果讨论的开题报告标题：基于柯克帕特里克模型的生产工人培训效果...
2025-02-1020010.96 KB14
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公司治理理论的先行者鲍勃特里克
目录公司治理理论的先行者鲍勃·特里克 ....................................................................... 2 鲍勃·特 ...
2025-02-071962.01 MB17
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论帕特里克·莫迪亚诺《缓刑》的儿童视角
下载后可任意编辑论帕特里克·莫迪亚诺《缓刑》的儿童视角论帕特里克·莫迪亚诺《缓刑》的儿童视角摘要：帕特里克·莫迪亚诺是当今法国文...
2024-12-215116.06 KB3
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柯克帕特里克培训评价模型
柯克帕特里克培训评估模型：CIRO培训评估模型（Context Evaluation, Input Valuation, Reaction Evaluation, Output Evaluation）...
2024-12-166823.12 KB12
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培训的四级评估和柯克帕特里克评估模型
培训的四级评估结果，会互相矛盾吗？现在培训比较通用的效果评估，是柯氏（柯克帕特里克，美国）四级评估模型，即反应（一级）、学习（二...
2024-12-071081.28 MB16
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管理学,哈罗德·孔茨·海因茨·韦里克
管理学第9版【美】哈罗德 ·孔茨海因茨·韦里克著郝国华金慰祖葛昌权等译经济科学出版社 1993年 3月第一版 1995年 ...
2024-12-03157440.58 KB28
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乌鲁木齐市雅玛里克断裂特征与最新活动时代问题
乌鲁木齐市雅玛里克断裂特征与最新活动时代问题
2024-11-301024.48 MB7
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柯克帕特里克培训效果评估模型
柯克帕特里克培训效果评估模型是由唐•柯克帕特里克于年提出的评估模型，故称为柯氏评估模型，也叫四级评估模型。目前，柯氏评估模型是最为...
2024-11-158632.77 KB11
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海姆里克腹部冲击法护理课件
海姆里克腹部冲击法护理课件•海姆里克腹部冲击法简介•腹部冲击法操作流程•腹部冲击法在护理中的应用•海姆里克腹部冲击法的有效性•安全...
2024-11-10681.83 MB23
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海姆里克腹部冲击法解除气道阻塞瞬间挽救生命护理课件
海姆里克腹部冲击法解除气道阻塞瞬间挽救生命护理课件目录CONTENTS•案例分享与经验总结01海姆里克腹部冲击法简介定义与原理定义海姆里克腹...
2024-11-05692.48 MB1
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气道梗阻海姆里克腹部冲击法
紧急解除气道梗阻瞬间挽救生命讲述人：XXX海姆里克腹部冲击法2012年3月15日案例一2016年1月27日案例二气道梗塞案例合肥的张先生在给女儿喂...
2024-10-191271.02 MB14
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