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标签“設計”的相关文档，共37条

如何設計企業內部管理制度
课程提纲 企业为何需要人力政策和制度 人员选聘录用政策设计 人力异动制度设计 培训与开发制度设计 员工激励制度设计...
2025-05-11发布198 浏览36 页8 次下载295.82 KB
塑膠射出成型產品設計要領讲义
內部教育訓練主講人 : 1998/4/30學習內容開發時程緊縮開發時程緊縮達成開發共識達成開發共識建立彼此默契建立彼此默契贏得最後勝利贏得最...
2025-05-11发布58 浏览32 页8 次下载601.98 KB
流程設計準則
华通计算机股份有限公司□办法 法律规范文件名称：流程设计准则编号：-发行日期年月日参考规章：3P-DSN0074-D1有效日 ...
2025-04-18发布142 浏览33 页28 次下载131.39 KB
住宅設計規範
住宅设计法律规范 GB50096-1999 中华人民共和国国家标准 GB 50096-1999 自 1999 年 6 月 1 日起施行国家质量技术监督局建设部...
2025-04-14发布146 浏览16 页24 次下载24.24 KB
新古典主義在室內設計中的應用
“新古典”主义在室内设计中的应用摘要：随着时代中流行元素的增加，人们的审美眼光也在一天天的提高。“新古典”主义凭借它独特的优势迅...
2025-04-12发布169 浏览4 页6 次下载34 KB
室內設計个人简历
室內設計个人简历室內設計个人简历室內設計个人简历推举文章：室内设计个人简历模板，室内设计个人简历，室内设计专业简历，室内设计...
2025-03-29发布198 浏览2 页29 次下载12.96 KB
语言活動設計《美丽的云》(1)
大班语言活动：《美丽的云》设计组织者：梁芳梅一、教学内容及教学对象分析（一）教学内容分析：《美丽的云》是一首充满童真童趣,而且优美...
2024-11-07发布168 浏览3 页17 次下载37 KB
IEN01007設計變更
第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共5页XX五金制品有限公司设计变更申请单(说明或范例)申请部...
2024-11-07发布119 浏览5 页8 次下载23.43 KB
IEN01107設計變更
第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页**五金制品有限公司设计变更申请单申请部门:变更类型:...
2024-11-07发布72 浏览2 页10 次下载19.69 KB
設計FMEA實戰
潜在的失效模式及后果分析（FMEA）一．前言（一）目的：1.发现、评价设计/过程中潜在的失效模式及后果;2.找到能够避免或减少这些潜在失效发...
2024-11-06发布118 浏览9 页13 次下载28.09 KB
設計FMEA實戰
潜在的失效模式及后果分析（FMEA）一．前言（一）目的：1.发现、评价设计/过程中潜在的失效模式及后果;2.找到能够避免或减少这些潜在失效发...
2024-11-06发布114 浏览8 页8 次下载24.02 KB
企業內部控制設計
企業內部控制設計清華大學會計研究所陳關亭博士11月19日，清華大學會計研究所陳關亭博士在國家會計學院開辦的第四期財務總監高級研修班上作...
2024-11-06发布106 浏览20 页10 次下载49.48 KB
塑料製品設計
第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共39页一、塑料选材的一般程序塑料也像金属一样，种类繁多...
2024-11-06发布187 浏览39 页8 次下载123.31 KB
宜昌XX药业薪酬設計方案
MZPDIEVOALSGCCSMZPDIEVOALSGCCS宜昌民康药业有限公司薪酬体系设计一公司背景介绍：宜昌民康药业有限公司位于三峡明珠宜昌市，公司有上百年...
2024-11-06发布109 浏览10 页30 次下载100.33 KB
企業內部控制設計
企業內部控制設計清華大學會計研究所陳關亭博士11月19日，清華大學會計研究所陳關亭博士在國家會計學院開辦的第四期財務總監高級研修班上作...
2024-11-06发布143 浏览20 页11 次下载46.59 KB
住宅設計規範
第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共17页住宅设计规范GB50096-1999中华人民共和国国家标准GB...
2024-11-05发布113 浏览17 页15 次下载26.49 KB
集團性的績效考核體系設計之三)
第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页集團性的績效考核體系設計之三八、不同人員的考核方...
2024-11-05发布159 浏览13 页6 次下载163.76 KB
集團性的績效考核體系設計
集團性的績效考核體系設計八、不同人員的考核方法（一）一般營銷人員的考核1、年度和月度業績的考核此項考核將主要依據營銷部和財務部聯合...
2024-11-05发布180 浏览10 页19 次下载164 KB
薪酬系統的設計（4）
薪酬系统的设计一、薪资系统设计不良引起的困扰1不知何时能调薪、晋升，员工看不到未来2.到底何时是调本俸?何时要职等晋升?好不容易遇到调...
2024-11-05发布172 浏览10 页16 次下载33.71 KB
集團性的績效考核體系設計之三(1)
第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页集團性的績效考核體系設計之三八、不同人員的考核方...
2024-11-05发布140 浏览13 页19 次下载163.57 KB