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标签“奖酬”的相关文档，共10条

某公司奖酬管理制度
第八讲奖酬制度2001 年 9 月1人力资源管理第八讲• 精神的和物质的报酬• 物质的报酬根据支付方式分为：• 直接支付：基本...
2025-05-11发布64 浏览24 页25 次下载91.76 KB
职务发明约定奖酬制度的法经济学分析
职务发明约定奖酬制度的法经济学分析摘要：为了解决信息不对称引起的逆向选择和道德风险问题,消除不完全契约引起的敲竹杠问题，激励研发人...
2025-04-13发布141 浏览8 页2 次下载38.5 KB
策略性奖酬：追求奖酬效益的最大化
精品文档---下载后可任意编辑策略性奖酬：追求奖酬效益的最大化策略性奖酬是当前薪酬管理上的开展趋势之一，具体地讲，就是通过改良奖酬...
2025-03-05发布169 浏览5 页8 次下载110.45 KB
工资与奖酬结构及管理办法
下载后可任意编辑工资与奖酬结构及管理办法12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑工资与奖酬结构及管理办法1.总则1.1 为了加强公司的...
2024-12-26发布83 浏览20 页2 次下载37 KB
迈向A＋的绩效管理与奖酬设计)
第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页迈向A＋的绩效管理与奖酬设计企业都希望能拥有高绩...
2024-11-05发布166 浏览15 页2 次下载20.56 KB
迈向A＋的绩效管理与奖酬设计(1)
第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页迈向A＋的绩效管理与奖酬设计企业都希望能拥有高绩...
2024-11-04发布198 浏览15 页30 次下载20.76 KB
策略性奖酬：追求奖酬效益的最大化
第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共5页策略性奖酬：追求奖酬效益的最大化策略性奖酬是当前薪...
2024-11-04发布169 浏览5 页6 次下载114.42 KB
迈向A＋的绩效管理与奖酬设计(1)
迈向A＋的绩效管理与奖酬设计企业都希望能拥有高绩效，但大部分企业所实行的奖酬制度却都是年薪导向，如此的作法很容易导致策略与绩效不同...
2024-11-04发布182 浏览15 页27 次下载17.83 KB
迈向A＋的绩效管理与奖酬设计)
迈向A＋的绩效管理与奖酬设计企业都希望能拥有高绩效，但大部分企业所实行的奖酬制度却都是年薪导向，如此的作法很容易导致策略与绩效不同...
2024-11-04发布140 浏览15 页19 次下载17.68 KB
工资与奖酬结构及管理办法
第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页工资与奖酬结构及管理办法1.总则1.1为了加强公司的...
2024-11-03发布119 浏览12 页15 次下载23.06 KB