党员干部诫勉谈话和函询制度第一条为加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定本办法。第...
村党员干部诫勉谈话制度村党总支部书记，村委会主任的廉政谈话由镇党委负责。对村副职以下党员干部和一般党员有下列行为的，村党组织和村委...
党支部党员干部诫勉谈话制度2、谈话诫勉的对象。信访或者其他渠道反映存在轻微违纪行为，一般不需给予纪律处分的单位各级领导干部。3、谈话...
机关人员诫勉教育制度第一条为贯彻落实从严治党、从严治政的方针，进一步完善机关管理、监督机制，促进机关工作人员依法行政，依法办事，改...
卫生局干部廉政诫勉谈话制度为了贯彻落实干部廉政建设的相关规定，充分发挥通过诫勉谈话在保护、监督、教育干部廉洁自律方面的积极作用，增...
第二中学党员诫勉谈话制度一、诫勉谈话对象对下列情况之一的党员，应予以诫勉谈话：1、思想道德方面有不良反映，或理想信念不坚定，参与宗...
党员干部职工廉政诫勉谈话和函询制度中层干部廉政谈话和诫勉谈话制度为增强林业系统干部职工廉政意识和自我约束能力，促使认真履行林业职能...
乡镇干部诫勉制度实施意见各乡镇，县直各单位，各人民团体：实行诫勉制度是完善领导班子及领导干部自我约束机制的内在要求，是激励领导班子...
检察院诫勉制度×诫勉制度×一、诫勉制是检察长对领导班子成员、主管检察长对主管科室的负责人和干警、科长对主管科干警的警示告诫制度。二...
党员干部诫勉谈话制度1、实行诫勉谈话要坚持从严治党治政的方针，实事求是，立足于教育，着眼于防范，惩前毖后，治病救人，最大限度地教育...
党员干部职工廉政诫勉谈话和函询制度关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）为加强对公司（集团）各级党员领导人员和管理...
诫勉和末位淘汰管理制度为了进一步加强我县科级领导干部队伍建设，加快干部人事制度改革步伐，逐步建立起领导干部优胜劣汰的竞争激励机制，...
学校廉政谈话和诫勉谈话制度一、谈话对象1.新任命、当选、聘任的校长、学校各处室主任。2.群众反映大，需要进行告诫教育的学校领导。二、谈...
党员诫勉谈话制度党员诫勉谈话制度为了切实加强对党员的教育、管理和监督，进一步增强党员先进性意识，提高党员队伍整体素质，保持党的先进...
领导干部诫勉谈话及函询制度一、诫勉谈话和函询制度是贯彻落实加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理的重要举措。二、分管纪检工作领导...
诫勉谈话与任前廉政谈话制度第一条为进一步加强我公司的党风廉政建设，严明纪律，严格管理，监督关口前移，保障司法公正，根据有关规定，结...
领导干部诫勉谈话制度为教育和保护领导干部，及时帮助领导干部认识、改正错误，避免形成严重后果，制定本制度。一、领导干部存在以下问题进...
人民法院诫勉谈话制度为进一步加强法院队伍建设，树立人民法院的良好形象，保障司法公正、文明，强化监督，制约机制，及时发现并制止可能发...
质监局党员干部诫勉谈话制度为了加强党风廉政建设，提高党员、干部的勤政廉政意识，维护党的纪律的严肃性与权威性，强化对党员、干部的严格...
党员谈话诫勉制度为了更好地履行纪检工作职能，强化对党员、干部的监督管理，促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防范违纪现象的...
