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塔西南勘探开发公司青年“健康达标工程”实施方案为营造健康和谐的企业氛围,促进员工身心健康发展,公司团委特制订健康达标工程实施方案,...
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森林旅游开发公司建设工程招标方案为了规范招投标活动,保护招投标活动当事人的合法权益,提高经济效益,保证项目质量,达到择优选用的目的...
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二滩水电开发有限责任公司竞聘上岗考核要素(管理岗位:总分一五0分)一、面试(85分)1.1综合能力(20)形象、举止4口头表达能力4逻...
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成都清源房屋开发有限公司人力资源规划(2004)二〇〇四年六月编制说明该人力资源规划是在一个房地产公司(实际案例)的基础上进行编制的,...
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考核指标北大纵横管理咨询公司二零零一年九月目录第一部分高层考核指标常务副总经理考核指标指标项考评目的考评内容考评人任务绩效50%公司...
北京金通港房地产开发有限公司考勤休假管理制度(一)总则第一条目的为了进一步明确公司的考勤办法及员工的休假内容,规范公司的考勤、休假...

