山西襄矿能源投资管理有限公司安全奖惩制度二O一O年一月第一章总则一.为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，提高我集团公司...
员工奖惩制度一、总则1.1目的：为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率和经济效益；为了明确奖惩的依据、标准和...
贵州省太平监狱四监区（二期）工程质量、安全奖惩制度为保证贵州省太平监狱四监区（二期）工程的质量符合标准，杜绝质量事故发生，提高各班...
公司管理文件文件编号：版序状态：职（员）工奖惩制度生效日期：年月日页码：第1页共5页一、总则1、制定目的（1）以公平的奖惩标准激励员工...
嵩山少林武术职业学院教职工奖惩条例（试行）院发〔2009〕29号2009年9月3日第一章总则第一条为充分调动教职工的工作积极性，实事求是地评价...
凤凰县第二中学教职工奖惩办法第一章总则第一条为加强和完善我校教职工队伍的科学化管理，建立健全奖惩分明的人事管理机制，依据国家有关政...
龙济医院日常消毒、隔离制度1、医务人员必须牢固树立无菌观念，严格严格执行消毒隔离规范。2、处置室、换药室、注射室等特殊区域的有菌区和...
薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。(二)出勤奖金按...
文件类别：管理文件文件编号：BS-III-0907-006编写单位：行政人事部版本：b。版发行日期：2004.03.28机密等级：□机密□一般合计页数：共6...
1．目的1．１为了提高公司产品质量，激励公司员工提高质量意识。2.范围2．１公司所有与质量有关的过程及人员，本程序适用于各部门下的各个...
芬格富（贵州）食品有限公司招商部奖惩制度为规范公司员工的行为，维护我公司正常的工作秩序，培养符合我公司发展的人员，特制定本制度。本...
售后服务部绩效奖惩制度（试行）适用范围：售后服务部（钣喷组不在此范围内）所有员工。制定原则：本着按劳取酬、多劳多得的原则，真正实现...
东乡县中小学教师量化考核及奖惩办法（试行）为了全面贯彻落实科学发展观，进一步落实教育立县战略，促进教师专业发展，进一步调动广大教师...
薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。(二)出勤奖金按...
薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。(二)出勤奖金按...
浙江林学院附属小学教师奖惩制度指导思想：为了全面推进素质教育的实施，深入贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，进一步完善学校...
奖惩制度编号HR-WI-003版次01页数7生效日期2009.06.011.0目的：1.1建立并完善公司行政制度，从而在本公司组织内部建立良好的企业文化和工作...
1．目的1．１为了提高公司产品质量，激励公司员工提高质量意识。2.范围2．１公司所有与质量有关的过程及人员，本程序适用于各部门下的各个...
凤凰县第二中学教职工奖惩办法第一章总则第一条为加强和完善我校教职工队伍的科学化管理，建立健全奖惩分明的人事管理机制，依据国家有关政...
XX水电站工程安全考核和安全奖惩制度第一章总则第一条为加强现场安全文明施工管理，杜绝重大安全事故的发生，树立XX水电站工程建设工地的新...
