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标签“高层次”的相关文档,共408条
  • 新引进高层次人才履职能力专题培训学习小结

    新引进高层次人才履职能力专题培训学习小结VIP

    新引进高层次人才履职能力专题培训学习小结20XX年5月27日至6月26日,我很荣幸作为全区新引进高层次人才履职能力专题培训班的一名学员,为期...

    2024-10-21发布97 浏览1 页4 次下载15.71 KB
  • 地方高校引进高层次人才状况调查

    地方高校引进高层次人才状况调查VIP

    地方高校引进高层次人才状况调查近年来,随着高等教育竞争的加剧,各地方高校普遍认识到人才强校的重要意义,不断推行人才强校战略,纷纷加...

    2024-10-19发布137 浏览3 页1 次下载17.58 KB
  • 关于高层次人才引进的调研报告

    关于高层次人才引进的调研报告VIP

    关于高层次人才引进的调研报告区域经济竞争,归根到底是人才尤其是高层次人才的竞争。随着科学技术的日新月益和经济形势的迅猛发展,加大高...

    2024-10-18发布196 浏览9 页5 次下载23.73 KB
  • 关于高层次创新型人才队伍建设的思考

    关于高层次创新型人才队伍建设的思考VIP

    关于高层次创新型人才队伍建设的思考根据全市总体部署和我局“三大一实干”活动的总体工作方案的要求,紧紧围绕“种好**幸福树,奉献建设新...

    2024-10-18发布75 浏览3 页11 次下载16.85 KB
  • 郴州引进企业高层次人才范文模版

    郴州引进企业高层次人才范文模版VIP

    郴州引进企业高层次人才[范文模版]XX市引进企业高层次人才服务保障实施细则第一章总则第一条为加强企业引进高层次人才服务保障,优化人才发...

    2024-10-16发布130 浏览12 页5 次下载23.26 KB
  • 在集团公司海外高层次人才引进工作汇报会上的致辞

    在集团公司海外高层次人才引进工作汇报会上的致辞VIP

    在集团公司海外高层次人才引进工作汇报会上的讲话在集团公司海外高层次人才引进工作汇报会上的讲话周吉平(20XX年9月6日)这次会议是集团公...

    2024-10-14发布106 浏览4 页5 次下载18.55 KB
  • 2024年大连高层次人才创新支持计划实施细则

    2024年大连高层次人才创新支持计划实施细则VIP

    大连高层次人才创新支持计划实施细则国家高层次人才特殊支持计划正式实施新华网北京9月19日电(记者赵超)中央人才工作协调小组19日召...

    2024-10-06发布83 浏览2 页15 次下载15.63 KB
  • 2024年领导联系高层次人才暂行制度

    2024年领导联系高层次人才暂行制度VIP

    领导联系高层次人才暂行制度一总则第一条为做好市级领导联系、服务和管理高层次人才工作,充分发挥和调动高层次人才在全市各项事业发展、构...

    2024-10-05发布172 浏览3 页18 次下载16.98 KB
  • 2024年县级领导联系高层次人才制度

    2024年县级领导联系高层次人才制度VIP

    县级领导联系高层次人才制度一总则第一条为做好县级领导联系、服务和管理高层次人才工作,充分发挥和调动高层次人才在全县各项事业发展、构...

    2024-10-05发布125 浏览3 页7 次下载17.11 KB
  • 2024年引进高层次人才经验做法

    2024年引进高层次人才经验做法VIP

    引进高层次人才经验做法大力实施人才强区战略,努力引进高层次人才--×区引进高层次人才做法这几年“尊重知识、尊重人才”、“人才资源是第...

    2024-10-04发布107 浏览3 页11 次下载17.66 KB
  • 2024年医院关于高层次人才引进的工作总结

    2024年医院关于高层次人才引进的工作总结VIP

    医院关于高层次人才引进的工作总结医院是知识密集型行业,医院是否拥有一批高素质的人才队伍的对于医疗质量、学科建设、科研教学及优质服务...

    2024-10-02发布124 浏览2 页12 次下载15.76 KB
  • 2024年华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农业大学经济管理学院

    2024年华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农业大学经济管理学院VIP

    华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农业大学经济管理学院华南农业大学采购管理办法第一章总则第一条为了完善学校采购运行机制,规范...

    2024-09-27发布183 浏览12 页4 次下载22.97 KB
  • 地方高校高层次人才引进问题与对策

    地方高校高层次人才引进问题与对策VIP

    地方高校高层次人才引进问题与对策【摘要】分析高层次人才引进的重要性,针对高层次人才引进面临的问题,从人才引进规划、引进渠道、引进管...

    2024-09-24发布175 浏览9 页20 次下载18.99 KB
  • 2024年对我市高层次人才引进与管理的思考

    2024年对我市高层次人才引进与管理的思考VIP

    对我市高层次人才引进与管理的思考对我市高层次人才引进与管理的思考高层次人才是我市经济发展的领头雁和排头兵,做好人才工作特别是做好高...

    2024-09-24发布76 浏览4 页11 次下载18.42 KB
  • 2024年对高校吸引并留住高层次人才的思考

    2024年对高校吸引并留住高层次人才的思考VIP

    对高校吸引并留住高层次人才的思考对于高校来说,高层次人才已成为促进学校发展、提高学术竞争力的关键,高层次人才对高校的可持续发展能力...

    2024-09-24发布76 浏览3 页28 次下载17.21 KB
  • 2024年县区关于加强高层次人才队伍建设的意见

    2024年县区关于加强高层次人才队伍建设的意见VIP

    XX县区关于加强高层次人才队伍建设的意见加强人才队伍建设打造创新型特色园区近年来,高XX县区紧紧围绕自治区、XX市科教兴市和人才强市战略...

    2024-09-22发布67 浏览6 页17 次下载20.12 KB
  • 2024年组建高层次人才意见

    2024年组建高层次人才意见VIP

    组建高层次人才意见为深入推进“创业富民、创新强市”实践活动,不断增强自主创新能力,现就进一步加强我市高层次人才队伍建设提出如下实施...

    2024-09-21发布84 浏览5 页21 次下载19.27 KB
  • 2024年州郑大学高层次人才考核工作实施办法

    2024年州郑大学高层次人才考核工作实施办法VIP

    州郑大学高层次人才考核工作实施办法州郑大学高层次人才考核工作实施办法为实施人才强校战略,保证高层次人才培养与引进工作高效、有序、规...

    2024-09-21发布150 浏览3 页19 次下载16.85 KB
  • 2024年做好高层次人才组织发展工作的思考

    2024年做好高层次人才组织发展工作的思考VIP

    做好高层次人才组织发展工作的思考如何做好组织部门调研工作的思考编者按。调查研究是组织部门实现正确决策的基本制度、推动工作落实的根本...

    2024-09-20发布200 浏览7 页17 次下载21.09 KB
  • 2024年在引进高层次人才座谈会上的致辞

    2024年在引进高层次人才座谈会上的致辞VIP

    在引进高层次人才座谈会上的讲话同志们:根据侯部长的指示和省委组织部的工作安排,我们把2004年以来以省委省政府名义引进、在市州和省直部...

    2024-09-19发布186 浏览7 页12 次下载21.72 KB
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