1、 会计核算旳基本措施包括哪些内容？他们之间有何关系答：会计核算旳详细措施包括:设置会计科目、复式记账、填制审核凭证、登记账簿、成...
消防安全知识试题班级 姓名 分数 一、单选题(每题 0。5 分,共 25 分）1、发现火灾要及时报警,报警早、损失小。我国的火灾报警电话是...
问：什么是燃煤烟气脱硫设备？答：燃煤烟气脱硫设备是大气污染防治设备的一种。利用气体、液体、液体和固体混合物料、固体物料或其他手段吸...
地铁盾构施工答题资料一、盾构始发掘进要点：始发内容包括：盾构井端头加固、始发基座安装、盾构机组装调试、安装反力架、洞门凿出、安装洞...
1、什么是借贷记账法下的试算平衡法？试算平衡法包括几种方法？这几种试算平衡方法的依据是什么?答：所谓的试算平衡指的是根据“资产=负债+...
人教版高一语文（必修二)考试试题 （总分150分,时间150分钟；出题制卷：)一、语言知识和运用（1—5 小题，15 分,每小题 3 分）1．下列...
人力资源规划简答题1．简述工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源答:（1)工作岗位分析的基本作用包括:1）工作岗位分析为招聘、选拔、任用...
第一章 人力资源管理绪论什么是人力资源？答:能够推动整个经济和社会进展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们得总和。包括数量和质量两方...
人力资源管理师（国家二级）职业资格考试课后简答题分析第一章 人力资源规划 1. 请分析企业战略与组织结构的关系。答：1） 组织结构的...
人力资源管理简答题及答案 1．人力资源与人力资本的区别是什么?人力资源与人力资本存在以下四点区别：⑴ 两者所关注的焦点不同.人力资本...
第一章 人力资源规划简答题：一、简述人力资源规划的内容.1、战略规划。即人力资源战略规划，是根据企业总体进展战略的目标，对企业人力资...
培训的作用：1 培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段2 培训是快出人才、多出人才的重要途径3 培训是调动员工积极性的有...
简答题C1 、产生公共部门人力资源损耗的 原因有哪些？ 答：（1）制度性损耗：制度性损耗是指由于公共部门人力资源管理制度存在缺陷和不...
第一章 人力资源管理绪论1、什么是人力资源?如何理解人力资源的含义？答：人力资源是指能够推动整个经济和社会进展的具有智力劳动和体力劳...
职业兴趣测试用于测定从事某项特别工作须具备的某种潜在能力的一种心理测试.（ ）推断题10。0错误未推断×现代人力资源管理源于美国的劳工...
第一章1.简述人力资源所具有的基本特征答:自有性。生物性。时效性.制造性.能动性。连续性2。人力资源管理与人事管理的区别有哪些?答：1）传...
人力资源管理师二级问答题第一章 人力资源规划1。简述组织结构设计的步骤,和部门结构选择的方式。答 （1）组织结构设计的程序首先应充分...
人力资源管理师考试 简答题汇总第一章 人力资源规划 简答题： 一、简述人力资源规划的内容。1、战略规划。即人力资源战略规划，是根据...
一、综合评审—公文筐 公文筐也叫文件筐，是人力资源管理师一级和二级综合评审考试的一种考核方式,目前有少数地区采纳此方试，如湖南一、...
招聘与配置 简答题试题汇总分析表模块历年考试时间考试内容招聘与配置2024 年 5 月无领导小组讨论2024 年 11 月员工素养测评2024 ...
