第1页共79页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共79页管理者常犯的第一个毛病：拒绝承担个人的责任！这两...
余世维讲座观后感篇一：余世维讲座观后感余世维《成功经理人讲座》观后感经济贸易系2020级金融保险凌凯学号：12020702272020.11.6余世维《...
余世维职业化读后感篇一：《余世维-打造职业化团队》读后感《余世维-打造职业化团队》读后感余世维博士在“如何打造职业化团队”第一讲中曾...
.1/8'.第七章有效沟通第一部分沟通的目的和问题（一）沟通共有四个目的:（１）控制成员的行为（让员工清楚公司的政策，再执行。Eg.苏州喜来...
余世维管理讲座观后感篇一：《余世维讲座》观后感《余世维讲座》观后感根据大集团公司的指示，为了加强集团公司对中层干部的培训，这段时间...
余世维讲座观后感篇一：余世维讲座观后感余世维讲座观后感听了余世维博士的讲座，受益匪浅。在这里谈点儿自己的感受，也算对自己来个反思。...
第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页第一个经验是我在日本航空的经验，但是我先拿一个别...
第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共31页有效沟通第一章沟通的目的和问题沟通的目的(1)本章...
管理者的EQ（余世维讲座文字整理版）管理者的EQ，这个名词我相信很多人并不是第一次听，尽管你以前看过这样的书，或者知道这样的事情，我还...
第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页成功指标：IQ/EQ/AQ-余世维【管理名言】命运无法改变...
第一个经验是我在日本航空的经验，但是我先拿一个别的公司来讲。泰国旁边有个都市叫做吴西，吴西那边有个大公司叫做日本东芝。那个公司总经...
第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页余世维《有效沟通》观后感－－入职前培训在我加入公司...
第1页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共32页余世维职业化课程材料第一部分职业化总体通论一、什...
第1页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共80页中国企业培训第一人余世维管理者的压力管理（现场实...
余世维博士浙江精彩讲课：能力就像一串粽子日期：2007年07月一八日来源：都市快报x见习记者王真编辑：徐泓浙江在线·教育频道edu.zjolxx编...
深圳市经理人企业管理顾问有限公司深圳·2006.06余世维余世维::管理者的沟通艺术管理者的沟通艺术被尊称为“中国管理教育第一人”华人最为...
目录目录讲师介绍2课程表3第一章传统经理人的迷思4第二章领导智商（LeadershipIQ）18第一节更好、更快、更省18第二节如何成为引爆专家24第...
第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页职业化的养成和塑造职业化综述1、空降兵法宝：专业+...
