蓝澍霖精品课程推荐蓝澍霖现代企业管理技术有限公司SageConceptLtd.二零零六年六月目录电信企业管理课程....................................
宝洁:全员、全程、全方位、针对性培训成立于1837年的美国宝洁公司是上前世界上名列前茅的日用消费品制造商和经销商,全球雇员超过100000人...
企业内训的全面评估方案...中国加入,企业面临的竞争更加日趋激烈。许多企业开始认识到培训对提高企业竞争力的重要作用,纷纷加强培训。但...
《赢家大讲堂》电视栏目·2011中国大型系列活动之————开创企业进入培训免费时代的先河善借势,方能展露锋芒,让企业培训进入免费时代!...
销售精英2天一夜疯狂训练王越简介:中国销售精英疯狂训练创始人;销售团队管理咨询师、销售培训讲师;曾任可口可乐(中国)公司业务经理;...
关于企业内训的做法不久前,某公司请到一位据称是国内物流方面大师级的培训师来为他们企业进行为期三天的“现代物流培训”。第二天听完一上...
福建企业内训师培训总结企业内训师培训总结非常荣幸参加福建明阳天下国际培训集团组织的的内训师培训班,7天的课程让我开启心智,感受颇深...
企業內訓纲要業務經理專業Know-HowPlus業務管理規程第一條(目的)本辦法針對業務人員的業績及能力,做定期的考核,做為業務人員昇遷、調薪...
Office高端企业内训2014最新课程设置编写:马成功前言我们在日常生活和办公当中经常会碰到各种问题,其中就有一大类问题:在使用各种软件实...
企业内部培训师培训技巧第一节课程概述第二节如何理解企业内部的培训。第三节有效地了解你的培训对象。第四节如何进行培训前的准备第五节培...
企業內訓纲要業務經理專業Know-HowPlus業務管理規程第一條(目的)本辦法針對業務人員的業績及能力,做定期的考核,做為業務人員昇遷、調薪...
企业内训纲要业务经理专业Know-HowPlus业务管理规程第一条(目的)本办法针对业务人员的业绩及能力,做定期的考核,做为业务人员升迁、调薪...
企业内部培训师培训技巧第一节课程概述第二节如何理解企业内部的培训。第三节有效地了解你的培训对象。第四节如何进行培训前的准备第五节培...
企业内训纲要业务经理专业Know-HowPlus业务管理规程第一条(目的)本办法针对业务人员的业绩及能力,做定期的考核,做为业务人员升迁、调薪...
企业内训纲要业务经理专业Know-HowPlus业务管理规程第一条(目的)本办法针对业务人员的业绩及能力,做定期的考核,做为业务人员升迁、调薪...
企业内训纲要业务经理专业Know-HowPlus业务管理规程第一条(目的)本办法针对业务人员的业绩及能力,做定期的考核,做为业务人员升迁、调薪...
需求方式培训团队咨询师+专家+企业家+培训师师资课程顾问咨询诊断需求研究+培训总结+个案分析师教练式课程咨询案例+企业研究+管理实战多样...
王越老师中国销售精英疯狂训练创始人;销售团队管理咨询师、销售培训讲师;曾任可口可乐(中国)公司业务经理;阿里巴巴(中国)网络技术有...
企業內訓纲要業務經理專業Know-HowPlus業務管理規程第一條(目的)本辦法針對業務人員的業績及能力,做定期的考核,做為業務人員昇遷、調薪...
企业内训纲要业务经理专业Know-HowPlus业务管理规程第一条(目的)本办法针对业务人员的业绩及能力,做定期的考核,做为业务人员升迁、调薪...