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标签“管理课程”的相关文档,共1200条
  • 绩效管理课程4人力资源制度

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    第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页人事管理与考核制度(试行)第一章总则一、为规范公司...

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  • 精益生产运营管理课程

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    1首先需要了解的一组概念1.1IE:即工业工程,是从科学管理的基础上发展起来的一门应用性工程专业技术,它的内容强调综合地提高劳动生产率、...

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  • 综合-物流管理课程设计

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    沈阳工程学院经济与管理学院实习报告专业:物流管理班级:物流131姓名:张晓各学号:2013621130实训指导教师:李化、孙宏英实训项目:物流...

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  • 策略管理课程

    策略管理课程VIP

    第1页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共5页策略管理課程勞委會職訓局為協助企業與訓練機構在實施...

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  • 目标管理课程讲解

    目标管理课程讲解VIP

    第1讲目标管理的独到之处【本讲重点】目标管理简介目标管理有何威力目标管理的工作流程什么是目标管理摸高试验管理学家们曾经专门做过一次...

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  • 电商运营管理课程

    电商运营管理课程VIP

    第1页共37页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共37页电商运营管理一:定位(1)顾客:1,客户群是谁2,...

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  • 电大网考企业战略管理课程

    电大网考企业战略管理课程VIP

    23、紧缩型战略有什么利弊?答:1、衰退或经营不善的情况下实行紧缩型战略,有利于正确判断经营领域的盈亏状况,及时清理、放弃无利可图或...

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  • 档案管理课程内容

    档案管理课程内容VIP

    项目一认识档案、档案工作任务一认识档案一、档案的起源前文字说档案起源于原始社会的原始记事结绳刻契编贝文字说档案和文字...

    2024-11-0410760.39 KB2
  • 清华大学高级工商管理课程进修项目

    清华大学高级工商管理课程进修项目VIP

    清华大学高级工商管理课程进修项目——企业CEO(总裁),职业经理人的必修课主办单位:清华大学继续教育学院项目背景随着2008年北京奥运会...

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  • 高级财务管理课程考核说明

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    高级财务管理课程考核说明第一部分课程考核的有关说明一、考核对象本课程考核对象为广播电视大学开放教育试点会计学专业(本科)的学生。二...

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  • 某集团安全管理目标管理课程

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    通州建总集团公司哈分公司安全管理(之二)目标管理目录1、安全管理目标2、安全责任目标考核规定3、安全责任目标考核4、安全管理目标分解责...

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  • 第人力资源管理课程笔记 (北大版)第一讲

    第人力资源管理课程笔记 (北大版)第一讲VIP

    人力资源管理第一讲1.课前几点说明:1、自我介绍:北京大学光华管理学组织与战略管理系主任2、课程简介:第一部分:传统人事管理向现代人...

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  • 环境规划与管理课程实习报告

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    温州市环境规划班级:农业资源与环境姓名:马玫玲(20090754040)地点:工学楼-511时间:4月15、21、22(共3天)实习目的:1.熟悉城市环境规...

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  • 公共部门人力资源管理课程的考核

    公共部门人力资源管理课程的考核VIP

    公共部门人力资源管理课程考核说明第一部分课程考核的有关说明一、考核概说作为中央广播电视大学公共管理类行政管理学专业本科(专科起点)...

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  • 生产管理课程

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    引言:-我時常聽到在製衣廠工作的管理人員說他們的工廠是以流水形式生產成衣,但當我到廠房探訪他們時,十居其九都會令我有點失望,因為不少管...

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  • 财务管理课程作业(1)

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    一、选择题(单选)1.财务管理的对象是()。A.财务关系B.资金运动C.货币资金D.实物财产2.已知某完整的工业投资项目固定资产的投资是...

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  • 绩效管理课程2职位说明书

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    工作日志(部)2005年月日上班时间:点分下班时间:点分签字:序号工作内容类别数量时间段明天工作计划工作内容类别说明:本表用来记录每人...

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  • 绩效管理课程教学大纲(1)

    绩效管理课程教学大纲(1)VIP

    《绩效管理》课程教学大纲一、《绩效管理》课程说明(一)课程代码:03130017(二)课程英文名称:PerformanceManagement(三)开课对象:...

    2024-11-0412018.02 KB11
  • 绩效管理课程大纲

    绩效管理课程大纲VIP

    績效管理課程大綱課程目標:本課程主要是希望讓讀者了解績效管理的主要內容為何?藉著從不同角度對績效管理的定義、面向、類型、指標等進行...

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  • 绩效考核与薪酬管理课程教学(自学)基本要求

    绩效考核与薪酬管理课程教学(自学)基本要求VIP

    《绩效考核与薪酬管理》课程教学(自学)基本要求适用层次所有层次适应专业人力资源管理使用学期2008秋自学学时120面授学时32实验学时0使用...

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