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海尔的企业文化案例作者:张海园作者单位:北京大学管理案例研究中心指导老师:北京大学光华管理学院何志毅引言:从“黄脚板”到“绿脚板”...
第1页共17页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共17页企业文化知识目录第一章企业文化第二章海尔精神海尔...
第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页海尔集团战略研究———论海尔集团发展战略一、公司概...
海尔公司扁平化组织结构进程分析摘要:企业的组织结构面临着知识经济的严峻挑战,传统的组织结构已经不能适应当今时代尤其是日益变化迅速的...
海尔整体物流方案(草案)整体物流方案是在海尔各事业部物流横向整合之后,对海尔物流系统进行的整体设计,重新规划海尔的物流系统,包括集...
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1.“吃休克鱼”理论海尔公司不仅具有品牌优势和较好的管理模式,而且具有强势企业文化。海尔企业文化的强势作用主要体现在兼并整合过程。海...
海尔集团整套培训体系控制程序文件、相关文件和培训记录对照表序号标准要求编号程序文件名(输入)相关文件(输出)培训记录文件文件编号14...
欢迎您成为海尔大家庭的成员。海尔集团是以白色家电为主导的大型国际化企业集团,作为中国民族工业的代表,她融合了当今世界最先进的技术和...
第一章企业与人才企业只有一项真正的资源,人。管理就是充分开发人力资源以做好工作——彼得·德鲁克现代经济理论认为,经济增长的主要途径...
海尔饮水机一、底部入水,冷热分层传统饮水机采用顶部式入水。不仅耗电量大,而且加热不均匀,容易产生温度不同的阴阳水。海尔饮水机采用底...
"赛马不相马"-----海尔人力资源开发1995年某月,海尔人力资源开发中心丁主任的办公桌上放着职工汪华为的辞职申请书。汪华为是刚进集团工作...