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中国式执行——海尔高绩效的管理方法★课程提纲第一讲管理产生的背景(上)1.前言2.海尔管理发展的四个阶段3.应对全球三次管理革命的需要第...
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高绩效工作对知识型企业关系的实证研究摘要在知识经济时代,人力资源的价值成为衡量企业核心竞争力的标识,由此决定了以知识员工为主体的知...
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