打造华远地产高素质高绩效团队培训方案北京水波腾咨询培训机构2007年12月华远地产2008中高层管理人员培训体系常青基业倾心打造地产精英北京...
高绩效职场管理领导力领导统御一、取得授权赢得信任.1.配合上司的企图2.授权其于计划3.信任基于回报（报告）ａ．定期的报告ｂ．异常报告ｃ...
天略企业内部管理培训专用教材高绩效的中层管理（指导手册）章哲著中国环境科学出版社前言应该说，这不是一本书，而是一个培训产品。我是这...
三个和尚有水喝高绩效管理五步法什么是绩效管理？绩效管理是通过战略地图的建立、目标分解与传递、制定绩效计划、绩效考核，并将绩效成绩用...
第一讲设计“战略执行棒”一个高绩效的经理如何在管理行为中把握自己的执行习惯，是每一个企业关注的话题。所谓“执行”，就是研究怎么说和...
加强鹰潭市机关效能建设的研究[摘要]随着我国改革开放的深入，经济全球化和管理民主化趋势的日益明显，公民对政府部门公共管理在服务质量、...
第一讲绩效管理体系概述（上）绩效管理体系（上）本课程的核心内容是如何进行高效的绩效考核，这其实是一个老题新谈，因为在任何一个有一定...
第1页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共23页采购谈判与议价技巧一、采购谈判的意义：1、利用说...
1.“吃休克鱼”理论海尔公司不仅具有品牌优势和较好的管理模式，而且具有强势企业文化。海尔企业文化的强势作用主要体现在兼并整合过程。海...
★讲师简介杨克明☆博士，OEC管理模式推广专家，海尔问题权威研学专家，PTT国际职业培训师。曾担任某国际知名企业的企业文化部长等职，畅销...
第十二章激发高绩效动机学习目标学完本章内容之后，应该掌握的要点：1．举例说明动机过程。P3782．解释绩效公式，以及如何运用它。P3793．...
当前文档修改密码：8362839学习课程：中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法单选题1.拆除企业内部员工之间、部门之间、上下级之间的墙是指...
当前文档修改密码：8362839★课程对象——谁需要学习本课程★企业中高层管理者★人力资源经理、主管★课程目标——通过学习本课程，您将...
★课程对象——谁需要学习本课程★企业中高层管理者★人力资源经理、主管★课程目标——通过学习本课程，您将实现以下转变1.了解OEC管理诞...
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如何实现高绩效的财务对于世界上每个公司的CFO来说，每天思考的首要问题就是成本，以及成本结构。不同的国家所针对的或者说相对的成本结构...
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行政管理讲座创建高绩效组织行政管理讲座创建高绩效组织演讲人：张成福中国人民大学公共管理学院副院长、教授，法学博士曾经担任UNDP中国行...
人力资源人力资源HumanResourcesHumanResources2009年第101期12月29日-1月5日培训发展绩效考核人资管理员工关系招聘选拔薪酬福...
