方圆公司岗位绩效评量表岗位：总经理（年度考核）.......................................................................................
****股份有限公司KPI指标****股份有限公司KPI指标体系KPI（KeyPerformanceIndex）指标体系，主要是对各部门（流程）工作绩效的量化指标体系...
xx体育用品有限公司KPI指标体系华亿人力资源管理顾问公司2003年9月23日目录XX公司KPI指标体系说明..........................................
集团事业部、网络公司中期述职模版集团企业管理部二零零二年五月模版填写说明此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改，和以前的模版有很...
第二部分案例分析多种方法建立实现目标的KPI(1)经过前面的分析，确立了田永亮从部队复员回乡后的目标是"得到群众认可的新雷锋"，这个目标有...
指标库有限公司2005年月企业（一）关键绩效指标（）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部...
岗位名称店长所在部门店长直接上级总监直接下级。。。。。。。。。。。。绩效权重工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标。。...
深圳华盈恒信管理顾问有限公司SHENZHENCBHANDSUNMANAGEMENTCONSULTINGCO.，LTD.目录第一部分………………………………………………战略地图...
常用的举例绩效指标表方面类型项目性质单位计算方法评价周期主要责任部门次要责任部门一、财务方面：略略略略1、评价经济效益指标成果度量...
行政办公室KPI考核指标说明表被考核人部门行政办公室岗位办公室主任序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值%计财部直接上级2酒店G...
房地产企业绩效考核指标库一、总经理办公室............................................3主任关键绩效考核指标............................
第二节生产部副经理考核指标：指标类别指标项考评目的/内容考评方法考评主体绩效任务绩效采购及时率10％及时供货，满足生产需要采购及时率=...
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KPI指标库有限公司2011年月企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内...
财务会计指标企业（一）关键绩效指标（）财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期...
目录一、总经理办公室主任关键绩效考核指标考核目的绩效标准部门工作的计划性保证部门工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划，上级审...
北京瑞嘉地板公司部门评分细则一、部门经理考核评分标准1、北京销售部一、数值计算1、销售计划预测准确率（1）计算公式：实际销售量总量/计...
指标****有限公司指标体系（）指标体系，主要是对各部门（流程）工作绩效的量化指标体系。****有限公司其内容包括：市场开发（M＆D）、用户...
公司任务绩效指标大全目录第一章第一章公司任务绩效指标1.1人力资源部人力资源部部长任务绩效指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来...
