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南京新宁光电工程有限公司体系文件001保护自动化事业部绩效考核管理制度版本号：01受控号：拟制：审核：批准：20一五-04-01发布20一五-04-0...
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北京李宁体育用品有限公司KPI绩效考评手册北京李宁体育用品公司分享中人网·共建中人网目录第一章总则11．1绩效考评意义.....................
生产绩效KPI管理与现场执行力时间：2009年10月16-17日上海2009年10月30-31日广州培训费用：2580元(含培训费、资料费、午餐、茶点等)授课对...
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绩效管理工具及OKR与KPI的区别一、OKR的概念OKR(ObjectivesandKeyResults)即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工...
(KPI)绩效考核指标
集团事业部、网络公司中期述职模版集团企业管理部二零零二年五月模版填写说明此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改，和以前的模版有很...
关键绩效指标（KPI）体系管理制度1KPI指标体系说明1.1每个岗位的KPI指标由KPI组成表、KPI说明表（对某些KPI专有名词的解释）、软指标评分表...
第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共41页500强名企的绩效管理操作手册一、绩效管理绩效是指...
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第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页世界500强名企的绩效管理操作手册绩效管理操作手册...
第1页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共44页500强名企的绩效管理操作手册第一部分绩效管理综述...
