1 / 11 青年教师成长计划 无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排
有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行
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青年教师成长计划 教师自古就是人类灵魂的工程师,有着“传道、授业、解惑”的美称
为了能真正认识自我,充分挖掘自身的潜力,促进自身发展,我制定了个人发展计划,为今后的成长指明方向
一、现状分析 我从事教育工作已有11 年,去年被评为区优秀青年教师
我热爱教育事业,工作认真踏实,积极参加教科研活动,由于自己的不断努力,积累了一些教育教学经验
分析自己的发展优势,主要表现在:自己有一定的教育教学经验,善于不断学习,勤于思考,教学方法上不断追求创新
同时自身的发展也存在一些不足,主要表现为:自己的工作缺乏细致,有时不能做到持之以恒,对细节问题的处理缺乏冷静,易产生急躁情绪,学科教学还未能形成稳定的教学风格,教育科研的能力还需要进一步提高
2 / 11 二、五年专业发展目标 1
总体目标:通过努力,使自己成为一名具有良好师德素养的智慧型教师
关爱每一名学生,尊重学生,为学生的发展提供有效指导;数学教学形成自己的独立风格,让学生在我的指导下学会学习、热爱学习
第一阶段:以自主学习提升理论水平为主要目标 第二阶段:提高课堂教学艺术、强化教学反思能力 第三阶段:以提高教学效率促使教学品质专业化为主的目标,力争达到研究型教师
具体目标: (1)提高智慧能力
包括细致观察、创造性思维、全方位想象
教师有一定的智慧,才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路
(2)提高教育能力
包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、合理指导学生与人交往的能力、强化教师“言传身教”的能力等