建筑公司年度安全培训计划编制培训计划的说明生产经营单位是安全生产的责任主体
人是安全生产的关键因素
企业消除不安全行为和各种不安全状态的事物，都要从人的安全教育培训着手， 让员工先从理论上明确什么是安全，怎样做才安全这些基本的问题， 才能为企业安全生产管理理打下良好的基础
各部门都应积极支持安全培训工作， 明确安全与生产的相互促进、 互作用的辨证关系，使安全培训工作做实做好
提倡各部门结合生产工作实际，开展有特色的安全管理培训，为公司安全工作做出新贡献
培训课目参训人员培训内容目的要求授课单位或授课人组织实施部门完成培训时间中层及中层以上干部培训全体中层以上干部
1、国家有关安全生产方针、政策、法律法规
2、公司规章制度、经济责任制考核办法
3、安全质量标准化
4、《安全管理评价标准》及各部门安全责任
5、安全管理的基本知识、方法与安全生产通过培训使全体中层明确各自的安全管理责任，全面系统地落实安全质量标准化的有关内容，结合标准和要求，制定本部门安全制度和经济责任制办法，使安全管理工作制度化、规范化、进一步促1、公司总经理、分管经理
2、安全技术管理科3、外聘教师安全生产技术管理科年度内适当的时间进行
24学时技术
6、事故隐患排查与重大事故防范
、7、公司应急救援预案
进安全生产管理工作
培训课目参训人员培训内容目的要求授课单位或授课人组织实施部门完成培训时间班组长培训全体值班长、班组长1、国家有关法律、法规
2、公司安全管理规章制度
3、班组长安全管理责任
4、公司安全质量管理标准
5、安全管理专业知识、技术常识
6、岗位危险源及危害因素控制要点
通过对班组长培训，强化安全质量管理的一线职能落实，更具体、更系统和规范
1、安全生产技术管理科2、外聘教师安全生产技术管理科16学时09年5 月份培训课目参训人员培训内容目的要求授课单位组织完成培训或授课人实施部门时间新招员
