电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年幼儿园目标管理考核细则VIP免费

2024年幼儿园目标管理考核细则_第1页
1/6
2024年幼儿园目标管理考核细则_第2页
2/6
2024年幼儿园目标管理考核细则_第3页
3/6
下载后可任意编辑附件七:迁西县教育局 2024-2024 学年度幼儿园目标管理考核细则总表序 号项 目权 重要 点一队伍建设180 分1.干部建设 80 分;2.老师队伍 100 分。二教育教学管理560 分1.办园方向 30 分;2.制度管理 30 分;3.日常教学 180 分;4.校园文化 80 分;5.园本教研 70 分;6.家园共育 70 分;7.安全卫生 100 分。三办园条件180 分1.教学设施 80 分;2.环境设施 40 分;3.玩具与图书 60 分。四其他工作80 分其他方面工作 80 分。1下载后可任意编辑迁西县教育局 2024-2024 学年度幼儿园目标管理考核细则考核项目目标要求考核方式赋分标准权重实得分队伍建设180 分干部队伍园长管理听 汇 报 , 检 查 档 案 资料。园长具有任职资格,并接受园长培训上岗,富有开拓创新精神,有较强的组织管理能力。(5-10 分)10落实干部兼课制度检查档案资料,老师代表座谈。主抓教学的副园长、教导主任、副主任按本园实际情况选择教学内容兼总量达到规定要求并有兼课教案。(5-10 分)10落实干部听课制度检查档案资料,老师代表座谈。园长听课不少于 30 节/学期,主抓教学的副园长、主任听课不少于 50 节/学期。有教学过程记录和评课意见,具有较高的指导性和针对性。(10-20 分)20领导干部参加教研检查档案资料,老师代表座谈。每学期园长至少为老师做一次业务辅导讲座,主任至少为老师做一次示范课。(5-10 分)10民主评议听 汇 报 , 老 师 代 表 座谈。听取述职问卷测评。满意率达到 90%以上记 30 分;满意率达到 80%~89%记25 分;满意率达到 60%~79%,记 15 分;满意率 60%以下,记 0 分。30老师队伍加强师德建设检查档案资料,老师代表座谈。1.每学年师德建设有计划、有制度、有重点,有总结、效果好。(15分)2.适时开展多种形式的师德教育活动,每学年至少两次,档案资料齐全。(15 分)30老师管理查看老师备课及教育随笔。1.热爱本职工作,责任心强,有组织各种教育活动的能力。(10 分)2.每班配备 2 名保教人员,保育员具有中专以上学历,上岗前需经过幼儿保育培训。老师取得老师资格,经县级培训上岗。(15 分)3.岗前体检率 100%,定期体检率 100%。(15 分)40老师培训检查档案资料1.积极参加专业培训,特别是国培,有岗位培训合格证书。(15 分)2.有老师业务能力竞赛的相关资料。(15 分)302下载后可任意编辑迁西县教育局 2024-2024 学年度幼儿...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年幼儿园目标管理考核细则

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部