下载后可任意编辑2024 年度高级管理人员培训服务协议甲方：亚洲竞发投资管理咨询有限公司乙方： 北京吾德沃德文化沟通中心根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就亚洲竞发投资管理咨询有限公司 2024 年度高级管理人员培训服务协议事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条 培训服务事项 甲方根据经营进展的需要，委托乙方对其高管人员进行高级工商管理培训第二条 培训时间、方式及地点和培训对象（一） 培训时间及方式：2024 年 9 月 19 日（周五）上午九点至十一点半下午三点至五点半（二）培训学习方式1、集中学习制度。根据培训学习计划安排,集中学习相关证券规章制度。2、多媒体学习制度。选择典型案例利用公司的多媒体平台进行观看学习。（三）培训地点：甲方提供会议室（四）培训学习对象：甲方公司及其子公司董事、监事、高级管理人员及财务部长。第三条 培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推动甲方事业进展。（二）培训主要内容：高级工商管理培训。 第四条 培训服务费用的支付由甲方一次性支付 培训费，共计人民币 36000 元。下载后可任意编辑第五条 甲方的责任与义务（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用；（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第六条 乙方责任与义务1、甲方职责：（1）负责拟定培训要求；（2）负责组织参训员工；（3）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；（4）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。2、乙方职责：（1）负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的培训师实施；（2）保证培训师按本协议规定按时培训，未经甲方同意不得擅自调换培训师或变更培训内容；第七条 法律效力 本协议经双方签字后即具有法律效力。第八条 附 则（一）未尽事宜双方可协商处理；（二）当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 法定代表人（或授权代表）签字： 法定代表人（或授权代表）签字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
