下载后可任意编辑2024 年护理部专科护士培训方案和培育计划 为仔细贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业进展规划纲要（2024-2024 年）》，进一步完善我院护理人才培育体系，提高护理人员专科护理水平，根据《专科护理领域护士培训大纲》要求，特制订我院专科护士培训方案
一、指导思想 坚持“以病人为中心”护理理念，深化贯彻优质护理服务，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设
二、工作目标有计划、分步骤地在急诊急救、手术室、ICU、CCU、透析、消毒供应、脑科中心、新生儿、助产、等专科领域，及专业小组（慢伤、静疗、糖尿病）开展专科护士培训工作，培育一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题、专科技术难题，并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干
通过强化专科护士、专业技术护士培训和管理，探究建立以岗位需求为导向的护理人才培育模式，形成较为完善的在职护士培育体系，促进我院护理事业的进展
三、培训对象1、急诊科、手术室、ICU、CCU、消毒供应、助产、透析、新生儿、脑科中心以及有向专科护士进展方向的其它科室护士
2、专业小组（慢伤、静疗、糖尿病），提高护士专科护理技术水平
四、培训形式：（一） 院外培训：1、 分批选送手术室、急诊科、ICU、CCU、透析、新生儿、助产、脑科中心、消毒供应等专科优秀护士到省级以上专科培训基地学习（脑科中心去天坛医院），更新护理理念，法律规范操作规程，掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论，获得专科护士上岗证书，并争取在 2024 年每个科室至少取得 1 名专科护士，以后相关专业领域专科护士逐年递增；派出各专科护士长参加省内外组织的各种管理培训班
提升护士长专科管理能力
具体进修安排表2、继续选派专业小组优秀骨干到省级以上培训基地学习，更新护理技术理念，2024年 3 个小组各培育至少一名专业护士，其他专业小组成员派出参加省内外
