下载后可任意编辑2024 年湖南宁乡县公开选拔 200 名科级后备干部的方案为贯彻落实党政领导班子后备干部队伍建设规划，抓紧建立一支素养优良、数量充足、结构合理、富有生机的科级后备干部队伍，为“打造省会次中心、构建幸福新宁乡，建设全国一流现代经济强县”提供人才支持和组织保证，经县委讨论，并报市委组织部同意，决定 2024 年面对全县公开选拔 50 名正科级后备干部、150 名副科级后备干部，特制定如下方案： 一、组织领导 本次公开选拔科级后备干部工作在县委的统一领导下进行
为确保选拔工作的顺利进行，县委成立宁乡县公开选拔科级后备干部领导小组
由黎春秋同志任组长，周辉、邓杰平、刘亮、汤智斌、张武、王湘云等同志任副组长，袁德强、刘骥扬、易光辉、邹素武、戴晓成、蔡立军、丁健等同志为领导小组成员
领导小组下设办公室，汤智斌同志兼任办公室主任
二、选拔数量和结构 本次共公开选拔科级后备干部 200 名，其中正科级后备干部 50 名，副科级后备干部150 名
党外干部不少于 20 名，女干部不少于 40 名，有大学生村官经历的不少于 10 名，30 周岁以下的干部要有一定数量
三、资格条件 1
各乡镇和县直部门单位在职在编机关事业单位工作人员，大学本科以上学历，身体健康; 2
符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件; 3
信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，近 3 年年度考核均为称职(合格)及以上等次; 4
正科级后备干部人选要求担任副科级领导职务 1 年以上; 5
副科级后备干部人选要参加工作 3 年以上
全日制硕士讨论生及以上学历，参加工作时间可放宽至 1 年以上
受到党纪、政纪处分尚在影响期内的，受到司法机关立案侦查或纪检监察部门立案调查的，受到司法机关刑事处罚的，涉及重大信访事件责任人的，均不列入选拔对象
四、程序和步骤 1
集中报名(10 月
