下载后可任意编辑金太隆国际酒店安全责任书甲方：酒店总经理 乙方：部门负责人 为加强安全工作，仔细贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针和安全工作“谁主管，谁负责”的原则，切实加强酒店各部门对安全工作的组织领导，增强各部门的安全意识，防止重、特大安全事故的发生，特签订以下安全责任书。第一章 总则一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总经办的总体安全工作目标、规划来开展，确保酒店各项工作能顺利完成。酒店安保部业务上实施指导，各部门负责具体安全工作的领导、组织、管理与实施。二、事故（火灾事故、治安事件、刑事案件）等级区分：1、一般事故：发生火灾事故造成的损失在 1000 元以内的且影响部门正常运作的；因部门监督管理不力，造成客人对酒店重大投诉的；部门物品因损坏或丢失，造成的损失在 1000 元以内的；2、较大事故：发生火灾事故造成的损失在 1000 元以上 5000 元以内的且影响较坏的；因部门监督管理不力，发生客人或员工轻伤，给酒店造成较大影响的；发生政治性事件，造成较大影响的；部门物品因损坏或丢失，造成的损失在 1000 元以上 5000 元以内的；3、重大事故：发生较大治安、刑事案件，主要责任在部门并给酒店造成较坏影响的；因部门监督管理不力，发生客人或员工重伤给酒店较坏影响的；发生火灾事故造成的损失在 5000--10000 元之间的；发生政治性事件，造成很大影响的；部门物品因损坏或丢失，造成的损失在 5000--10000 元之间的；4、特大事故：发生重大治安、刑事案件，主要责任在部门并给酒店造成极坏影响的；发生客人或员工群体性事件，部门报告处理不及时或措施不得力给酒店声誉造成极坏影响和损失的；因部门监督管理不力，出现客人或员工死亡给酒店造成极坏影响的；发生火灾事故造成的损失在 10000 元以上的；发生严重政治性事件，造成极大影响的；部门物品因损坏或丢失，造成的损失在10000 元以上的；第二章 权力和责任一、 甲方的权力和责任（一）权力1、对各部门的安全设施设备的配备和安全的工作指导、检查、考核，并提出奖惩建议或意见。2、对各部门的安全设施设备的管理和员工安全教育与培训实施业务上的指导。3、有权集中酒店各部门的员工，应付各种险情。（二）责任1、制定、完善酒店安全、保卫工作的规划、管理制度、条例等。2、加强对酒店各部门员工的安全教育、培训工作。对酒店各部门新入职的员工，做好上岗前的安全教育与培训工作。对部门提出的安全教育与培...
