下载后可任意编辑（一）药剂部管理工作制度(一)药剂部工作制度1. 在院党委和院长领导下，负责医院药事委员会的日常工作。认真执行《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规和上级有关管理的规定。2. 根据医院进展的要求，负责制定药剂部各项工作和培训计划，并组织实施，定期检查、总结汇报。3. 负责拟定药品预算、采购计划、供应管理、制剂调剂工作。做好药品质量监控，及时了解药品市场信息，做好有计划供应。4. 负责督促检查药品管理、使用情况。法律规范购药程序，保证医疗、科研、教学用药，加强药品质量管理、价格管理，为保证病人用药安全有效、经济合理做出努力。5. 负责组织领导药品调配与制剂工作，药剂部各项工作保质保量完成。6. 负责督促检查药剂部各部门工作制度的落实，提出奖、罚处理意见并负责实施。7. 积极开展临床药学服务，做好用药咨询，配合临床做好合理用药、药品疗效评价。及时收集药品的不良反应，做好上报工作。8. 有计划地组织药学人员的业务学习及培育提高工作，做好药学人员进修及实习人员带教工作。9. 配合临床做好药物开发讨论工作。10. 常常进行安全教育，防止意外事故发生。11. 完成上级临时安排的各项任务。(二)药事管理委员会工作制度根据《医疗机构药事管理暂行规定》的要求，药事管理委员会负责监督、指导本院科学管理药品和合理用药。药事委员会设主任委员 1 名，副主任委员若干名。业务主管负责人任主任委员，药剂部门负责人任副主任委员。药事委员会委员由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、医院感染管理和医疗行政管理等方面的专家组成。日常工作由药剂部负责。药事委员会的职责是：1. 认真贯彻执行《药品管理法》及相关法律法规，并制定本机构相应的药事管理制度，且监督实施。2. 确定本机构《基本用药目录》及《处方集》。3. 审核本机构拟购药品的品种、规格、剂型等，审核申报配制新制剂及新药上市后临床观察的申请。4. 建立新药引进评审制度，制定本机构新药引进规则，并组织专家库人员对新药的引进进行评审。5. 定期分析本机构药物使用情况，组织专家评价本机构所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品的意见。6. 组织检查毒、麻、精神药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正。7. 组织药学教育、培训和监督、指导本机构临床各科室合理用药。(三)药学人员继续教育培训考核制度为了促进药学人员专业素养的提升，提高药学人员的实践操作技能，保证下载后可任意编辑...
