1 附录C ：需求规格说明书 工资管理系统 需 求 规 格 说 明 书 1.引言 1．1 编写目的 编写本报告的目的是明确本系统的详细需求，供使用单位确认系统的功能和性能，并作为软件设计人员的设计依据和使用单位的验收标准，对工资的科学管理分析与总结，便于开发小组成员对系统整天功能的认识，通过该文档，确定了系统的目的和功能，以及管理的流程和方法，同时也为使用者提供参考。 1.2项目背景 开发软件名称：工资管理系统。 项目开发者：怀化学院计算机科学系“工资管理系统”开发小组： 林建雄(22 号），蒲奎民(23 号，组长)，陈旭(24 号)，廖普仁(25 号），雷辉武(26 号 用户单位：怀化学院 1.3 参考资料: i. 钱乐秋等，《软件工程》，清华大学出版社； ii. 王珊等，《数据库原理及设计》，清华大学出版社； iii. 赵池龙等，《软件工程实践教程》，电子工业出版社。 iv . 肖斌、王小振等，《C#和.NET 核心技术》，机械工业出版社 2.任务概述 2.1目标 本系统通过强大的计算机技术给公司管理员管理公司工资的运作，公司职员查询工资带来便利，系统主要功能包括公司管理员能够增加员工记录，修改记录和删除记录，系统能够具体的显示每一位职员的工资信息，能够统计各项凭据工资及总工资，统计符合条件的工资职工人数及总职工人数的百分比，能够打印全部职工工资信息表及平均工资，保存数据文件功能，除了这些功能外，目标还包括: 尽量减少人力与管理费用； 提高信息准确度； 改进管理和服务； 建立高效的信息传输和服务平台，提高信息处理速度和利用率； 系统设计优良，界面设计精美、友好、快捷，人性化设计，后台管理功能强大、效率高； 更简便、信息化程度更高的工资管理流程； 2.2用户的特点 本软件的最终用户是面向管理员（公司工资管理员和其它管理人员）、职工（各部门的职员），他们都具有一定的计算机应用基础，可以比较熟练操作计算机。管理员和职工都是经常性用户。 系统维护人员为计算机专业人员，熟悉数据库、操作系统、网络维护工作。维护人员为间隔性用户。 3 . 需求规定 在工资管理系统中，公司每个职工可以再此系统中注册账户，通过管理员的认证，允许这些账户登录此系统，职工账户内存储职工的个人信息和工资记录信息。 管理员有着工资管理系统的最高权限，可以增加每一个职工的记录，修改，和删除。职工登录系统，能够查询自己...
