师德师风量化考核细则 一、成立领导小组 为推进开发区分局师德师风考核工作，增强其操作性，xx 市教育局开发区分局决定成立分局师德师风考核工作领导小组。 分局师德师风考核领导小组办公室的主要职责是：负责分局各校（园）师德师风考核、评比。 二、考核原则 1.主体性原则。尊重教师的主体地位，依靠教师，服务教师，引导教师自省、自重、自律、自强。 2.民主性原则。坚持实事求是、民主公开，广泛听取学生、教师、家长等方面的意见，规范考核程序，客观公正地评价教师。 3.导向性原则。坚持发挥考核的导向作用，奖优罚劣，引导教师践行师德规范，不断提高师德修养和教育教学能力。 4.实效性原则。坚持典型引路、推动整体、讲求实效，及时总结、推广先进经验，发现、解决突出问题；坚持师德与业绩并重，以考核履行教师职业道德规范为主；坚持平时考核与年度考核相结合，以平时考核为基础。。 三、考核内容与考核等次 1.师德考核内容，从爱国守法、爱岗敬业、关 爱学生、教书 育人 、为人 师表 、终 身 学习 等方面对 教师的师德进行考核。 2.考核结果分为优秀（90 分及以上）、合格（89-60 分）、不合 格（60 分以下）三个等次。 四、师德师风考核评分细则 （一）爱国守法（10 分） 1.热爱祖国和人民，民族自尊心、自豪感强；拥护党的领导和社会主义，思想、行动上自觉与组织保持一致。每次扣 2 分。 2.自觉通过丰富多彩的活动，教育学生热爱祖国和人民、热爱党和社会主义，懂得正派做人的基本道理。每次扣 1 分。 3.全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责。每次扣 2 分。 4.严格执行教育教学计划，遵循规律、按照规定认真开展教育教学活动。每次扣 2 分。 5.积极向学生传授法律常识，努力保护受教育者的合法权益。每次扣 1 分。 6.没有违背党和国家方针政策的言行。每次扣 1 分。 7.不参加赌博、迷信等活动。每次扣 1 分 （二）爱岗敬业（20 分） 1.忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐 于奉 献 。每次扣 2 分。 2.对 工 作 高度 负 责，认真备 课 上课 ，认真批 改 作 业，认真辅导学生。每次扣3 分。 3.认真研究教学方法，在规定的时间内完成教学任务，不擅自延长学生在校时间。每次扣3 分。 4.转化差生有计划，实施过程有记录，效果明显。每次扣4 分。 5.节假日不擅自组织学生集体补课或上新课。每次扣4分。 6.努力...
