海南省2015 年上半年综合法律知识：我国社会优抚制度的基本内容试题 本卷共分为2 大题60 小题，作答时间为180 分钟，总分120 分，80 分及格
一、单项选择题（共3 0 题，每题2 分
每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1
（2005，26）单位犯罪的，对单位判处__，并追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任
A．刑罚 B．罚金 C．罚款 D．没收财产 2
国务院对行政法规所作的解释属广义的是__
A．司法解释 B．立法解释 C．行政解释 D．政治解释 3
下列__不是投入期的特征
A．产品生产成本较高 B．销售额缓慢增长 C．企业在财务上往往亏损 D．销售费用低廉 4
下列关于世界贸易组织争端解决机构的专家组和上诉机构说法正确的是：__
A．专家组是争端解决机构没立的常设机构而上诉机构是临时性机构 B．上诉机构是争端解决机构设立的常设机构而专家组是临时性机构 C．二者都是常设机构 D．二者都是临时性机构 5
债务人应当自法院的裁定送达之日起__日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况
A．10 B．15 C．30 D．45 6
(2005，16)对企业规章制度进行审查是企业法律顾问的重要工作，企业法律顾问把好形式统一关属于__
A．合法性审查 B．操作性审查 C．规范性审查 D．协调性审查 7
丁某与甲公司尚在劳动合同有效期内，某乙私营企业发现丁某人才难得，遂与之以更高的报酬签订了劳动合同，结果给甲公司造成较大的经济损失
这种情况下，乙私营企业应承担何种责任__ A．乙私营企业应受行政处罚 B．解除与丁某所订的合同，并赔偿对甲公司造成的一半损失 C．对甲公司的损失承担连带责任 D．说服丁某回甲公司工作，并承担甲公司的全部损失 8
为了创造属于自己的品牌，
