- 1 - 编 号 ： 劳 动 合 同 书 甲 方 （ 用 人 单 位 ） ： 乙方 （ 劳动者） ： 签订日期： 年 月 日 海 南 省 人 事劳动保障厅监制 - 2 - 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 、《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合同法 》和 有关法 律、法 规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共 同遵守本合同所列条款。 第 一条 劳动合同双方当事人基本情况 （一） 甲方 住所 法 定代表人 或者主要负责人 （二）乙方 性别 住址 居民 身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 第 二条 劳动合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法 定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 （二）试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： - 3 - 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第 三条 工作内容和工作地点 （一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 （二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。 （三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第 四条 工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。 第 五条 劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元／月；试用期满工资 元／月。 - 4 - 2、其他形式： 。 （二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 （四）甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙...
