5篇3章7节服装制度程序性文件VIP免费

下载后可任意编辑第五篇 行政总务 下载后可任意编辑第四章 后勤总务 第七节 服装管理编制人：李 巍审核人：曹德印批准人：王 海日 期：2009 年 8 月 1 日修 改 记 录序号修改日期修改条款内容修改人审批人生效日期123456下载后可任意编辑78910下载后可任意编辑第一条目的 1.1 为树立良好的企业形象，提高员工荣誉感，并配合劳动、人事管理，增进员工相互了解，方便客户监督检查，公司为每一位员工配置统一的服装、配制工卡。第二条适用范围2.1 适用于大连船舶配套产业园有限公司2.2 适用于员工服装和工卡的制作工作及日常着装、佩戴工卡上岗情况的监督检查。第三条引用文件 3.1 无第四条定义4．1 行政装：公司总经理办公室、行政管理部、人力资源部、招商部、财务部人员着装。4．2 工程装：除行政人员外的所有人员（不含机械手）着装。第五条 颁布和执行 5.1 本制度自 2024 年 1 月 31 日起颁布执行。第六条 职责6.1 总经理6.1.1 确定单套服装标准，布置工作。6.1.2 知会服装管理情况。6.2 财务部6.2.1 按规定对离职人员进行扣款。6.3 材料管理部6.3.1 调用采购流程进行采购。6.4 总经理助理6.4.1 审批各部门服装需求申请。6.4.2 审核扣款单。6.5 行政管理部经理6.5.1 审核各部门服装需求申请。6.5.2 日常按规定进行着装检查，推断是否违规。6.5.3 调用公告流程进行公告。6.5.4 推断离职人员交回服装是否需要扣款。6.5.5 填写扣款单。6.6 行政秘书6.6.1 汇总各部门服装套数。6.6.2 汇总服装尺寸。6.6.3 通知使用人领用。6.6.4 登记发放。6.6.5 相关资料存档。6.7 部门经理6.7.1 审核用装申请，推断申请服装种类（工程装、行政装）。6.7.2 确定申请服装种类和套数。6.8 使用人6.8.1 提交用装申请。下载后可任意编辑6.8.2 提供服装尺寸。6.8.3 推断服装是否符合要求。6.8.4 签字领用。6.8.5 按规定使用及保管。6.8.6 未按规定使用的接受处罚。6.8.7 推断是否离职。6.9 离职人员6.9.1 填写移交清单。第七条 流程7.1 服装管理流程由申请阶段、采购分发阶段、检查处理阶段、归档阶段四个阶段组成。7.2 申请阶段7.2.1 总经理确定单套服装标准。7.2.2 使用人员提交用装申请，报部门经理。7.2.3 部门经理审核用装申请，推断是否是工程装、行政装。7.2.4 部门经理确定申请服装种类和套数。7.2.5 行政秘书汇总各部门服装套数，报行政管理部经理。7.2.6 行政管理部经理对各部...