下载后可任意编辑****有限公司 頁次:1/4制訂部門環安部程 序 文 件(能源管理目标指标、管理方案控制程序)編 號制訂日期 2024.07.04版 序第一版 REV.1一、目的：“”为落实能源方针，实现 降低能源消耗、提高能效利用效率 的终极目标，本文件规定各级能源管理体系目标指标和管理方案的建立途径和要求，确保能源管理体系的目标指标和管理方案得到有效地管理和实施，不断提高我司能源管理绩效。二、適用範圍：适用于我司对各单位能源管理体系目标指标和管理方案的制定、实施、评审和控制管理。三、職責：3.1 最高管理者负责公司能源管理体系目标指标和管理方案的审批。3.2 環安部组织相关单位和人员通过系统的初始能源评审，确定各单位能源基准和能源绩效参数，并依据公司的总体用能情況將节能目标分解到各单位，制定出各单位的目标指标和管理方案。3.3 環安部负责监督能源管理体系目标指标和管理方案的实施，及各单位的能源管理绩效考核。 3.4 人力資源部负责能源管理体系目标指标和管理方案的宣传工作。 3.5 工務部负责电力、柴油、壓縮空氣、冷凍水计量和统计，并报送環安部該體系負責人。 3.6 其他各相关单位负责按规定确定本单位的能源目标指标和管理方案及其实施，并按规定进行检查、考核，以确保公司能源管理体系目标和指标的实现。 四、工作程序4.1 能源基准的确定与更新：4.1.1 为了设立能源目标指标，比较、分析能源管理绩效，公司选择一个自然年为基准年，对基准年的能源消耗和能源利用效率水平进行统计分析，分析结果设定为能源基准并形成《能源基准清单》，作为建立能源目标指标、评价能源管理绩效改进情况的基础。4.1.2 基准年选择应满足以下原则：4.1.2.1 能源结构、产品结构、工艺结构稳定；4.1.2.2 未发生导致停产的事故；4.1.2.3 能源统计数据齐全，真实可靠，具有代表性。4.1.3 当发生如下情况时，应对能源基准进行更新：4.1.3.1 法律法规和其他要求变化时；4.1.3.2 能耗结构发生重大变化；4.1.3.3 产品结构发生重大变化；4.1.3.4 生产工艺出现大的调整；4.1.3.5 主要用能设备发生重大变化时；修訂次別1234核 准審 核制 作日期史紅兵下载后可任意编辑記 REV.****有限公司頁次:2/4制订部门环安部程 序 文 件 (能源管理目标指标、管理方案控制程序)编 号制订日期 2024.07.04版 序第一版 REV.1下载后可任意编辑4.2 能源绩效参数的确定:4.2.1 由环安部组织有关单位和人员识别能源绩效参...
