技术支持主管1. 工作汇报对象设备管理经理2. 工作目标为配电业务提供后台技术支持，确保配电设备管理、运行管理的有序进行。3. 岗位描述内容提交部门/人员1． 负责配电管理信息系统业务需求的分析、定义和整合负责全面分析配电业务信息系统需求，并依据各专业提出的需求，从数据流的角度进行优化整合提出配电管理信息系统与外系统接口需求，包括与 FMIS、物资管理系统、实时系统等系统的数据交换负责配电管理信息系统的功能验收2． 负责指导和监督配电管理信息系统的应用负责组织系统运用的培训负责对系统运用情况的监督负责系统维护3． 负责配电规程、图纸、资料等有关技术档案管理工作4． 负责组织管辖范围内配电设备资产、台帐、图纸等管理，做好设备变更记录5． 负责依据分类设备主管确定的年度检修计划和状态检修周期，以及点检工程师提出的检修、消缺工作任务单，编制月度维护计划6． 负责依据区域设备主管和分类设备主管的建议，进行部门备品备件的统筹管理设备管理经理配网运行经理下载后可任意编辑内容提交部门/人员7． 负责监督和指导区域运作中心对专用设备的管理负责专用设备帐物管理（主要指价值较高的设备，包括电缆故障探测仪、路径探测仪等）负责专用设备定期送试8． 制定本岗位业务范围内年度经营及费用支出计划和预算负责制定备品备件购置计划和预算负责提出配电管理系统维护和升级需求报告和预算9． 提交年度考核指标完成情况汇报、问题分析报告4. 岗位权限 有权对配电设备台帐与实物不一致现象进行考核。5. 任职条件 具有本科及以上文化程度或中级专业职称； 自动化、电气工程或相关专业； 具有 3 年及以上的电网工作经验； 其它见《能力素养模库和关键岗位的匹配》。
