下载后可任意编辑兴隆企业文化 辽宁兴隆大家庭商业集团2024 年 7 月前 言什么是企业文化企业文化是一个企业员工共有的信念、价值观以及由此产生的所有员工的共同行为。企业文化首先表现为一系列的观念，对人生、对工作、对顾客、对同事等。但观念仅仅是文化的开始，观念必须与相应的行为结合起来，才是完整的文化。企业文化不是空洞的口号，需要内化于心、外化于行。只有企业的每一个员工，言行都深深地体现这个企业的观念，企业文化才起作用。 企业文化是一个企业内在的生命力，今日的文化就是明天的经济，没有强有力的企业文化，企业不可能有持久的生命力，企业真正的延续是文化的延续。下载后可任意编辑兴隆企业文化对兴隆企业文化的认同，是对每一个兴隆人的最基本要求，我们常讲的“不是一家人，不进一家门”，一家人的标准就是对企业文化的认同。兴隆企业文化是兴隆在自身进展中通过实践形成的，兴隆企业文化是兴隆员工用自己的实际行动和辛勤汗水探究出来的，是在兴隆进展中被证明切实可行、富有成效的，是我们兴隆的宝贵财宝，也是我们多年得以进展的根源。兴隆企业文化是企业中每一个人的文化，需要企业所有员工共同制造、共同信仰、共同遵守。兴隆企业文化不是一成不变的，是随着社会、企业进展不断丰富完善的，企业文化也要做到与时俱进。目 录一、核心理念……………………………… （5）二、基本理念……………………………… （6）三、兴隆价值观…………………………… （18）四、工作作风和工作氛围………………… （27）五、基本要求……………………………… （34）六、兴隆特色……………………………… （39）七、兴隆标志……………………………… （58）下载后可任意编辑八、兴隆誓词……………………………… （59）九、兴隆歌曲……………………………… （61）一、 核心理念兴隆企业精神——进展连锁，商业报国我们的使命我们的责任是为顾客提供齐全、优质、价格公道的商品和周到亲切的服务，引导潮流、制造消费。我们通过开展新颖的营销活动，提供舒适的购物环境，为城市增添色彩，将兴隆建成当地经济、文化、社会沟通的中心，让人们生活更美好。我们稳健经营、做强做大，通过企业的成长回报社会，与厂商共同进展，为员工提供稳定的收入和施展才华的舞台，为员工制造美好生活。企业愿景我们有一个理想，那就是成为“中国商业第一家”，把“兴隆大家庭”做成一个品牌，无论走到哪个城市，都能看到“兴隆...
