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下载后可任意编辑 XX 家 具 员 工 手 册编制日期: 年 月 日执行日期: 年 月 日审核: 审批: .第 1 页 /共 16 页下载后可任意编辑目 录第一章总则第二章 员工行为法律规范 第一节 员工守则 第二节 员工日常行为法律规范第三章 权利和义务 第一节 员工的权利和义务 第二节 公司的权利和义务第四章 人力资源管理制度第一节 员工流动程序及原则聘用报到担保 试用与转正 聘用的终止 劳动合同 离职手续 个人资料 晋升 降职第二节 薪酬与福利第三节 绩效考核体系第四节 培训体系第五节 奖惩制度第六节 休假制度第七节 请假制度第八节 考勤制度第九节 出差、因公外出劳动合同附则真 诚 的 问 候 和 祝 福第 2 页 /共 16 页下载后可任意编辑亲爱的同仁们:欢迎您加入家具行业,同时,也欢迎有缘分的您和我们走到一起,共同工作在XX 家具,实现自己的理想。十年磨一剑,XX 家具经历了艰辛而不同寻常的经历走到今日,并且还要一步一步的走下去。我们的起步并不是资金雄厚、市场大好,反而,我们是在困境中闯出来的,在工作中磨练出来的,靠着大家的团结与拼搏奋斗出来的!XX 家具是一个齐心协力,共同前进的团队,我们为同一个目标共同努力,在激烈的市场竞争中赢得了自己的地位。我们希望您能尽快地熟悉XX 家具企业文化和规章制度,因为这些会让你在XX 家具畅通无阻,我们也希望你能由衷的理解我们的文化,因为他才会让你不去潜心讨论人事问题,只把有限的精力放在工作和理想之上。最后,我们预祝各位能在XX 家具让自己的理想变为现实。第 一 章总 则本手册的宗旨在于为XX家具的员工提供有关公司及人事管理的政策程序,了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。第 3 页 /共 16 页下载后可任意编辑本手册主要涉及员工工作中常见内容。如需要了解更多的内容,请与您的主管领导或人力资源部联系。本手册中的内容如有变动,公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工。本手册涉及之内容,仅供公司内部使用,手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。员工应妥善保存此手册。一旦离开公司,应主动将手册归还公司人力资源部。第 二 章员 工 行 为 法 律 规 范第一节 员工守则第一条公司员工必须尊重和服从上级负责人的领导,遵守公司的各种规章制度,维护公司的公共秩序,彼此通力合作,互相帮助,为公司的长远进展努力工作。员工应对自己的言...

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