下载后可任意编辑在 2024 年度安全工作会议上的总结讲话（2024 年 12 月 31 日）刚才，×总回顾了全年的安全工作，分析了存在的问题，解读了明年安全工作政策。×××总经理进一步肯定了今年安全工作取得的成绩，明确了明年安全工作思路和目标，并要求大家正视存在的问题和压力，强化安全意识、问责意识、协作意识、效率意识和攻坚意识，为公司明年保持安全形势持续稳定，努力实现 “三零”的安全目标奠定了基础。 下面，我就明年的安全工作，讲几点意见：一、头脑清醒，深刻领悟抓好安全工作的重要性 随着十八大精神的深化贯彻，党和国家对安全生产的重视程度越来越高、要求越来越严，人民群众对安全事故的容忍度也越来越低。从党和国家到社会各界，对安全生产的认识不断提升，越来越重视人的生命健康权。以人为本理念逐步深化人心，安全进展上升为国家战略，尊重生命、关注安全成为全社会广泛共识。人们认识到：人没了，进展将失去意义；不安全，进展就难以持续。对此，集团公司首次提出了“零死亡”的工作目标，并用“零死亡”来考核全年安全工作；把矿处、科区两级跟值班等纳入事故追查；加重了对重大涉险事故、同类同性质的事故问责力度；加大了安全在工资收入中的比重等措施，这些举措不仅体现了集团公司把职工生命看得重于一切，而且下载后可任意编辑坚定了抓好安全生产的信心和决心，是践行科学进展观，落实以人为本核心思想的具体行动。安全目标高了、处罚重了、问责严了，安全压力也增大了我们必须认识到当前公司安全工作面临的严峻性。岁末年初，矿井建设任务繁杂，安全压力大；质量标准化创建水平较低，安全基础不够牢固；矿井瓦斯、顶板、斜巷运输安全威胁较大，管理相对薄弱；执行力软弱、推诿扯皮依旧没有得到根治；部分管理人员进入状态较慢、干劲不足，漠视制度、不敢担责，满足于一般，争先进位氛围不浓；职工素养参差不齐，业务技能、自主管理意识和能力还需进一步提高；职工行为不法律规范，建井三年来，累计抓“三违”五、六千人次，说明干部职工的“安全第一”思想并没有入脑入心，安全管理还不够精细，零星事故时有发生，与实现本质安全仍有不小差距。这些要求我们管理人员必须保持清醒头脑，做到认识上再提升、观念上再转变，真正把科学进展观以人为本的理念落实到安全生产的方方方面，促进公司安全态势持续平稳。二、肩担重任，切实增强抓好安全工作的使命感明年是××××公司建设史上极为关键的一年。这一年...
