作 业 1．第1 题 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ） A
概念技能，技术技能，人际技能； B
技术技能，概念技能，人际技能； C
概念技能，人际技能，技术技能； D
人际技能，技术技能，概念技能； 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2
0 2．第2 题 下列关于非正式沟通的说法正确的是（ ）
非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低 B
非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人 C
非正式沟通信息交流速度较快 D
非正式沟通可以满足职工的需要 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2
0 3．第3 题 下列理论观当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是（ ）
公平伦理观 D
综合社会理论观 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2
0 4．第4 题 不确定型决策和风险型决策的主要区别在于（ ）
风险的大小 B
可控程度 C
能否确定客观概率 D
环境的稳定性 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2
0 5．第5 题 某公司有员工64 人，假设管理幅度为8 人，该公司的管理人员应为多少人
管理层次有多少层
10 人 4 层 B
9 人 3 层 C
9 人 4 层 D
8 人 3 层 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2
0 6．第6 题 管理的两重性是指（ ）
艺术性与科学性 B
基础性与边缘性 C
自然属性与社会属性 D
普遍性与重要性 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2
0 7．第7 题 如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展的（ ）阶段
惯例原则 D
强化 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2
0 8．第8 题 确立目标是（ ）工作的一个主要
