A 型题： 1. 控制论是由美国数学家、生物学家、通讯工程师（ ）创立的。 A.伯法B.凯利C.维纳D.亚当斯 2. 美国心理学家（ ）认为人们的行为获得成功或遭受失败可以归因于四个要素，即努力、能力、任务难度、机遇。 A.马斯洛B.凯利C.斯金纳D.亚当斯 3. 控制工作的原理中，（ ）是指组织机构越是明确、全面和完整，设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责，也就越有利于纠正偏离计划的误差。 A.例外情况的原理B.组织适宜性原理C.控制关键点的原理D.直接控制原理 4. 双因素理论中的双因素指的是： A.人和物的因素B.信息与环境因素C.自然因素和社会因素D.保健因素与激励因素 5. 某公司派运动队参加市里举办的职工运动会，公司老总宣布，对在运动会上获得冠军的员工公司发给奖金2000 元。这样做可以： A.提高运动员争夺冠军的期望值B.提高运动员争夺冠军的效价C.提高运动员争夺冠军的满足感D.提高运动员争夺冠军的公平感 6. 下面关于控制职能的说法中错误的是: A.作为对管理运行情况的监测和调整，控制职能与计划职能有密切的联系，人们常把控制看作是特定阶段管理过程的起点和终点。B.控制职能是管理过程的监视器和调节器C.控制职能是管理过程的不同阶段的连接点，是管理过程的重要链条。D.控制职能只需要在管理过程最后阶段进行 7. 现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种？ A.X 理论B.Y 理论C.Z理论D.社会人 8. （ ）是指管理者通过设置需要，促进、诱导下级形成动机，并引导行为指向目标的活动过程。 A.沟通B.激励C.引导D.领导 9. 学校制定校规校纪属于: A.前馈控制B.现场控制C.事后控制D.反馈控制 10. 双因素理论的提出者是： A.马斯洛B.赫茨伯格C.麦克莱兰D.弗鲁姆 11. 现场控制方法主要适用于: A.基层主管人员B.中层主管人员C.高层主管人员D.非主管人员 12. 某组织强调严格组织规范和制度，常常对于违背组织制度者进行惩罚，而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下，可能形成的组织文化是： A.权力取向的组织文化B.反对型的组织文化C.规避型的组织文化D.传统习惯型的组织文化 13. 控制工作的原理中，（ ）是指计划越是明确、全面、...
