管理学基础复习资料（1） 一、单项选择 1.管理的最终目的是( )。 A.实现人与人之间关系的协调 B.有效地组织资源和组织活动 C.以最少的投人获得最大的产出 D.制定组织目标 2.梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了( )。 A.人文关系学说 B.人际关系学说 C.行为科学学说 D.社会关系学说 3.关于计划工作基本特征的描述，错误的是 ( )。 A.计划是高层管理者的职责范畴 B.计划工作居首要地位 C.计划工作是有目的的行为 D.计划工作要讲究效率 4.企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的( )原则。 A.现实性 B.协调性 C.权变性 D.关键性 5.下面决策方法中，具有“匿名性”特点的是()。 A.群众评议法 B，哥顿法 C.头脑风暴法， D.特尔菲法 6.某产品有三个生产方案，其成本状况为:甲方案固定成本为 5000，单位变动成本为 100;乙方案固定成本为 12000，单位变动成本为 60;丙方案固定成本为 30000，单位变动成本为 300若丙方案为最佳方案，则产量为( )。 A. 150 .B. 300 C. 500 D. 700 7. 20 世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是( )。 A.赫伯特•西蒙 B.哈罗德•孔茨 C.马克斯•韦伯 D.林德尔•厄威克 8.如果企业进行小批量产品的生产，那么，它需要根据顾客的要求进行设计、生产，对企业人员技术水平要求较高，这种企业适于采用( )组织形式。 A.集权式 B.分权式 C.均权式 D.不确定 9.评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于( )。 A.上级人员 B.下属人员 C.高层领导 D.协作部门 10.领导理论的发展大致经历了三个阶段，()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。 A 性格理论阶段 B 行为理论阶段 C 效用领导阶段 D 权变理论阶段 二、判断改错(下列各题有对有错，对的划丫;错的划 X 并改正) 1.( )泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度与方法。 2.( )计划工作是讲求效率的。因此，制定计划时必须考虑经济效益，其他的都是次要的。 3.( )阿吉利斯认为，领导方式会影响人的成熟过程，如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理，从而阻碍其向成熟发展。 4.( )组织作为人的集合，就是每个人的加总。 5.( )当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门...
