管理目标/指标/管理方案 公司各部门、项目及各分公司： 根据公司管理目标分解的要求及管理评审提出的改进要求，各部门进行了认真的总结、研究和分解，制定 2014 年部门的管理目标/指标更具有符合性、针对性和有效性，经工程管理部汇总和审定、管理者代表审核、总经理批准，现正式下发给你们。同时根据各部门分解的管理目标/指标，制定和下发 2014 年环境/职业健康安全目标/指标/管理方案一览表，望认真贯彻实施。在实施过程中，有何问题请及时反馈给工程管理部，以便进一步修改。 附件 1 公司QES 管理方针和 QES 管理目标 附件 2 公司QES 管理目标/指标分解表 附件 3 2014 年公司环境/职业健康安全目标/指标/管理方案一览表 工程管理部 附件1： 公司QES方针 诚信优质服务、防治环境污染、安全健康生产 遵守法律法规、满足顾客要求、持续改进创新 公司QES目标 监理合同履约率 100% 顾客满意率 95%以上 监理责任质量事故为零 环境污染排放达标 监理责任环境污染事件为零 人身死亡事故为零 重大火灾和交通事故为零 监理责任安全事故为零 附件2： 2 0 1 4 年公司管理目标/指标分解表 部 门 目 标 指 标 公 司 1 .监理合同履约率1 0 0 % 2 .顾客满意率9 5 % 3 .监理责任质量事故为零 4 .环境污染事件为零 5 .监理责任环境污染事件为零 6 .员工死亡事故为零 7 .重大火灾/交通事故为零 8 .监理责任安全事故为零 综 合 办 公 室 1 .年度员工培训计划完成率9 5 % 2 .监理人员持证上岗率1 0 0 % 3 .有毒有害气体排放达标 1 .公司汽车尾气年检测率1 0 0 % 2 .公司汽车尾气排放合格率1 0 0 % 4 .固体危险废弃物按规定回收处置 1 .公司固体危险废弃物回收率9 5 % 2 .公司固体危险废弃物处置率1 0 0 % 5 .员工劳保用品和职业健康按国家规定执行 1 .公司员工劳保用品配备率1 0 0 % 2 .公司员工劳保用品合格率1 0 0 % 3 .公司员工体检覆盖率9 0 % 6 .电器设备/消防设施安全隐患为零 1 .公司办公楼用电设备/线路、开关安装合格率1 0 0 % 2 .公司办公楼消防设施配备完好率1 0 0 % 7 .驾驶员严重违章驾驶事件为零 1 .公司驾驶员安全教育培训率1 0 0 % 2 .公司车辆月检合格率1 0 0 % 财 务 部 1 .固体危险废弃物按规定处置 部门固体危险废弃物上交处置率1 0 0 % 2 .银行提现金按公司有关规定执行 ...
