管理的认知与行动学习笔记 第一讲 为什么需要管理 陈春华教授的在《超越竞争》的七个不安: 1) 我们的增涨是不是有泡沫
是源于能力的增涨,还是源于市场的增涨
2) 我们的增涨是不是稳定的可持续的
稳定的可持续的市场,源于3 个方面,源于对顾客的理解,对行业的理解,对员工的培养
3) 我们有没有能力做大规模的系统的作战,还是仅仅依赖于营销的技巧,低成本的能力和我们在产品规模上的付出
如是,我们很难保证,稳定的,规模的,持续的成长
4) 你在市场中凭什么活下来
是凭市场中所需的关键因素,还是凭自己自认为的核心能力 5) 什么才叫面对全球化
全球竞争对企业的要求到底是什么
我们有没有能力去面对全球化
6) 我们对服务的理解,是不是真理解,还是不理解,服务是拿来增值的还是拿来弥补产品的不足
7) 最后一个不安,就是队伍所有人的学习能力,保持激情的能力,还能保持多久
技术创新与商业模式的创新 心痛的例子:1993 年的三星和 1993 年的年的海尔其实是差不多的规模可是当 2004 年海尔销售额过1000 亿人民币的时候,2003 年的三星的销售额已达 2000 亿美元
都花了 10 年的时间,这 10 年时间最根本的改变在哪里,讲中国市场的规模,劳动力的成本,我们绝对是海尔优势超过三星
真正的差异在于,三星真正地把产品从家庭电器产品改为消费类电子的产品
这个转换就是一个真正的技术创新
为什么我们做了以上如此多的努力,还是存在那么大的差距呢
------少了管理
这个过程中管理就起到了很重要的过程
中国与美国之比 美国: 管理型经济(效率) 企业家型经济(创新) 中国: 政策 资源 (强大的资源,包括人力资源) 中国30 年发展的成功取决于政策 与 资源 为什么我们30 年经济会增长呢,来了解下下面的公式 从保持经济增长的概念上来说,美国比我们多的是全要