《管理信息系统》上机报告题目： 企业人事管理信息系统分析报告 院（系） 经管学院专业名称 经济学专业姓 名 吕吉林 李萌任课老师 张瑞卿联系方式 15180410850 , 13507002388 班级学号姓名成绩098301141吕吉林098301112 李萌二 O 一一 年 四 月 目 录下载后可任意编辑1 引言1.1 系统开发的意义(3)1.2 开发背景(3)2 初步调查2.1 现有情况(4)2.2 现有系统运行状况(5)3 可行性分析3.1 经济上的可行性讨论(6)3.2 技术上的可行性讨论 (6)3.3 管理上的可行性讨论(6)4 项目开发计划5 详细调查5.1 管理功能调查(7)5.2 业务流程图和数据流程图(8) 5.2.1 业务流程图(9) 5.2.2 数据流程图(10)5.3 数据字典(11) 5.3.1 数据项(11) 5.3.2 数据流描述(11) 5.3.3 数据存储(12) 5.3.4 处理逻辑(12)参考文献（12）企业人事管理系统分析报告1 引言1.1.系统开发的意义任何一个管理系统都是动态的、可控的系统，一般由管理机构、管理对象和连结二者之间关系的信息管理系统这三个要素组成的。一般认为，管理系统2下载后可任意编辑是一个人机系统。从技术角度来讲，管理信息系统是为了支持组织决策和管理而进行信息收集、处理、储存和传递的一组相互关系关联的组成部分；从经营角度来讲管理信息系统是组织和管理上针对环境变化等带来挑战而做出的基于信息技术的解决方案。信息系统的三种基本活动是：信息的处理、输出和反馈。管理信息系统通过对公司当前各种数据的处理来猎取有关信息，以控制公司的行为；利用过去的数据和相应的模型，对未来的进展进行预测；从全局出发，辅助公司的管理决策活动。1.2 开发背景 随着社会科技的进展，商品经济化的高效益，使计算机的应用已经普及到经济和社会生活的各个领域。为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念，人事管理系统软件为机关，团体，事业单位，企业，公司等的人事管理带来了极大的方便，能够为用户提供可靠的信息储存和快捷的查询手段。以往人们使用传统人工的方式管理人事档案，这种管理方式存在着许多缺点。随着科学技术的不断提高，计算机日趋成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，作为计算机应用的一部分，使用计算机对单位的人事档案信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大的提高一个单位人事管理的效率。因此，开发这样一套管理软机成为很有必要的事情，它...
