下载后可任意编辑 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限。1、本合同为有固定期限的劳动合同，签订期限为 1 年。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。2、其中岗前培训期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 天；试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。3、乙方应在 年 月 日前到岗。二、工作内容和工作地点。1、甲方安排乙方从事 岗位（工种）工作，乙方应按甲方的要求，完成甲方的销售任务、工作任务和各项经营指标。2、乙方工作地点为甲方黔南自治州所辖区域内的直营药房。3、甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方同意服从。4、甲方因完成其工作的需要临时调动乙方工作岗位与工作地点，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。5、如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间。1、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。2、甲方采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保员工的休息休假权利和经营、工作任务的完成。3、甲方在工作时间之外举办的培训学习、业余活动、召开会议、门店盘点等，乙方须按要求参加，不另计加班工资。四、劳动保护和劳动条件。1、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供劳动保护用品和工作需要的劳动工具以及保障乙方安全健康的工作环境。2、甲方应负责对乙方进行职业道德的教育和业务技术、工作技能知识方面的培训。3、甲方根据国家有关法律、法规，建立健全经营管理制度和安全工作制度，乙方在工作过程中必须严格遵守管理制度和操作规程，但对甲方违法、违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。五、劳动酬劳。1、甲方在经营正常的情况下，劳动酬劳依法约定，按岗按绩取酬（详见门店薪资发放方案）。（1）甲方以货币形式在每月中旬 10—15 日，足额支付乙方上月工资，不得无故克扣、拖欠工资。（2）乙方未按甲方要求完成工作定额时，甲方按完成工作定额占总任务的百分比例发放乙方相应工资额，在乙方正常工作的情况下，最低不得低于当地最低劳动保障工资标准。（4）乙方因违规操作、违反经营管理制度，以及其它原因造成甲方经济损失，甲方根据相关规章执行经济处罚与追究赔偿责任，在乙方工资中全额扣除。（5）甲方根据当地同行业...
