第五考评组工作汇报VIP免费

第五考评组工作汇报20XX年12月10日加工厂一、领导班子1、成绩班子团结，工作相互支持，顺利完成了企业改制。2、存在问题及建议加工厂以前由团场管理，改制后工人的身份和以前不一样，工人对加工厂以后怎样发展，心存疑虑；老厂未通暖气，办公、开会很不方便。3、测评情况单位参加测评人员37人，满意32票，占86.5%、较满意5票，占13.5%。二、班子成员（测评人员37人）贾东芝大局意识强，在企业改制中对分流人员做了大量工作。其中：优秀28票、称职7票、基本称职1票、弃权1票。李庆江经常深入生产一线抓工作，带头搞技术革新，在职工中威信高，未因企业改制发生工人上访。不足是：工作中有时不太注意工作方法。其中：优秀31票、称职5票、基本称职1票。王永强优秀25票、称职11票、基本称职1票。罗应忠优秀21票、称职15票、基本称职1票。蒋国超优秀9票、称职21票、基本称职7票。三、后备干部推荐单位参加推荐37人，推荐后备干部6人，符合推荐条件的为2人：于国斌：男，36岁，车间主任，29票，占推荐人数的78%、王宏伟：男，37岁，车间副主任15票，占推荐人数的27%。六连一、领导班子1、成绩今年经过农业产业化结构调整，职工收入提高，对于一直处在经济发展相对滞后的连队来讲，鼓舞了干部职工的士气。第1页共4页2、存在的问题500亩棉田地没有犁完，部分棉花还在地里，将影响明年的生产；职工反映油葵交售两个多月了，只兑现60%，部分职工贷款难以还付，增加了贷款利息；机务上放开以后存在车辆作业的价格、犁地质量等问题。建议：尽快支付油葵兑现款；机车作业可以放开，价格还是由团来控制。3、测评情况参加测评人员55人，满意33票，占60%、较满意16票，占29%、不满意4票，占7.3%，作废2票。二、班子成员（测评人员55人）贺镜云责任心强，工作认真负责。其中。优秀17票、称职32票、基本称职6票。张苏新职工遇到困难和问题，认真解决，帮助职工贷款。其中：张苏新优秀21票、称职29票、基本称职5票。李乐河优秀18票、称职30票、基本称职7票。谢金忠优秀14票、称职29票、基本称职9票、不称职3票。姚世传优秀20票、称职23票、基本称职10票、不称职1票。王正军优秀10票、称职30票、基本称职10票、不称职2票。高亚东优秀15票、称职32票、基本称职6票、不称职1票。三、后备干部推荐单位参加推荐55人，有效票54票，推荐后备干部2人，姚世传，男，副连长，35票，占推荐人数的64.8%、王正军，2男，副连长，22票，占推荐人数的40.7%。七连一、领导班子1、成绩产业结构调整力度大；预计实现利润95万元；“双带三培养”活动抓得扎实；支部充分发挥党员模范带头作用；庭院经济发展走在全团农业连队前面。2、存在问题及建议尚有3000亩地没有犁出来，部分棉花没有拾完；小麦地实验复播的131亩黄豆没有成功，职工亏损1.8万元；甜菜目前没有兑现价格；今年职工棉花没有进棉场，还有收取共同占用费；履行棉花订单意识不强；种植油葵贷款第2页共4页5个月，利息按12个月计算。建议：实验复播131亩黄豆的亏损连里应于考虑补亏；尽快和收购甜菜的单位确定兑现价格；相关部门和银行尽快确定油葵贷款时间。3、测评情况单位参加测评人员86人，满意58票，占67%、较满意18票，占20.9%、不满意3票，占3%、弃权5票5.8%、作废2票。二、班子成员（测评人员86人）辛天亮工作积极努力，注重培养一线农工加入党组织，其中：优秀44票、称职22票、基本称职8票、不称职4票。席军有一个好的带领职工致富的思路，多方拓宽致富渠道，在职工中威信高。其中：优秀46票、称职24票、基本称职6票、不称职3票。刘辉优秀38票、称职27票、基本称职8票、不称职2票；王建新优秀38票、称职23票、基本称职11票、不称职2票；范传承优秀40票、称职22票、基本称职9票、不称3职2票；李慧霞优秀47票、称职24票、基本称职7票、不称职1票；。三、后备干部推荐单位参加推荐86人，有效票59票，推荐后备干部7人，李慧霞，女，28岁，工会主席，47票，占推荐人数的79.7%、刘辉，男，34岁，生产副连长，39票、占推荐人数的66%、范传程，男，39岁，管水副连长，41票、占推荐人数的69%任伟伟，男，24岁，会计（副连），23票，占推荐人数的38.9%、彭英芝，女...