第一次月考发言稿各位领导老师下午好,很荣幸能坐在这里发言转眼间月考已经过去两周
但月考成绩留给我们的影响是深刻的
只有从考试中找出问题所在,才会想出针对问题的方法,我们的教学成绩才会得以提高
我先简单谈一下成绩,就我们一年级来说,成绩整体不够高,最高才93分多
就我们班级来说成绩也是不乐观的,尖子生少得可怜,满分的更少
差生也比别的班差,人家都能考五十多,我们的才三十分
还有从错题来看,我们班每题都有人错,而有的班第二题,第七题,第九题都没有人错
这些暴露出的问题给我敲响了警钟,也明确了下一步努力的方向
那就是要在学生身上下足功夫,做好培优补差工作
今后我会在做好常规教学工作的基础上,做好以下两件事情:一、多表扬少批评表扬是鼓励是肯定,每个孩子都希望得到老师的表扬而不是批评
表扬是一种好的教学手段,只要用好了表扬,那么我们的教学会充满艺术学,也会使我们的教学事半功倍
我们的家长也经常多我说”我们的孩子使夸”“老师你多鼓励鼓励他“你夸了我儿子,我儿子高兴了一整天”""看来表扬是多么令人渴望啊
孔子也说过,子温而厉,威而不猛,恭而安
意思是对学生不能过于严厉,要庄重而安详
清代冯班也说过,师太严,弟子多不令
所以我们对待学生也要像春天般温暖,这种感觉不冷不热,正好合适
在教学中当看到一个孩子能够坐得很直就应该及时表扬他,当看到一个孩子的某个字写得很好时也不能吝啬我们的表扬
当一个不爱发言的孩子突然举手了我们也要大声地发自内心地进行表扬
总之,我们要有一双善于发现的眼睛,多多地发现学生身上的闪光点
表扬有许多种方法,语言上的、物质上的、肢体动作上的如一个温柔的眼神,一次轻轻低抚摸,一个翘起的大拇指,一个甜甜的微信""都可以在孩子的心灵上激起不小波纹
某教育家曾说既然到目前为止,还没发现一个孩子因为表扬过多而变坏的例子,就说明我们的表扬还不够
二、对学生写字习惯的培养第1页共2页这