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人事劳动保障局关于解决群众实际问题的汇报VIP免费

人事劳动保障局关于解决群众实际问题的汇报_第1页
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下载后可任意编辑人事劳动保障局关于解决群众实际问题的汇报 根据县委县政府[200x]x 号文件精神,x 县人事劳动和社会保障局从自身职能出发,以解决群众的实际问题为已任,以维护职工合法权益为目标,积极参加企业改制活动,强化劳动执法监察,切实纠正损害群众利益的不正之风。 一、积极参加企业改制,确保职工合法权益不受损害 随着企业改制进程的不断加快,我县多数企业开始进行破产、重组、转制等转换经营机制活动。为此,在企业改制中,我局继续担当主力军,成立专门的改制小组,从解决劳动关系、社会保险等方面入手,严格督促改制企业落实中央有关政策,防止职工的合法权益受到损害。一是严格审核企业改制方案,配合体改办等部门对企业上报的企业改制方案进行综合审查,对不符合劳动保障政策的改制方案进行严格的修订和完善,从源头上防止了企业的违法行为。到目前,已审核 x 系统、x 集团、x 公司、x 厂等企业改制方案 x 个,纠正错误项目近 x 条。二是仔细计算企业职工经济补偿金。根据县政府 x 号文件精神,依据企业职工安置方案,对每位职工经济补偿金逐项进行核实和计算,把好最关键的一道关口。到目前,共审核企业职工各项补偿金近 x 万元,未发生一起错核和漏核现象。三是及时清算企业欠缴保险费。根据社会保险政策规定,重新核定企业职工缴费工资,确定缴费基数。在核清欠费的同时,督促改制企业在改制资金中,按第一顺序优先偿还往年欠费,使保险费及时入库,保证职工工龄不间断。截止到目前,已核定企业欠费达 x 万元,清收入库 x 万元。四是积极解决企业造成的信访问题。坚持预事在先,严格执行政策,不回避矛盾,做好说服解释工作。今年以来,我局共接待企业改制方面的来信来访达 x 多次,基本上做到了事事有回音,件件有着落,没有一起因我们工作失误而产生不良影响和激化矛盾的现象发生。 二、坚决纠正拖欠工资行为,维护农民工合法权益 随着企业改革的不断深化,个体私营企业逐渐成为吸纳劳动力就业的单位。在我县农民工大多集中在矿山生产企业,主要靠开采铁矿石为主,且收入不高。目前,由于许多劳动者的法律法规意识淡薄,再加上企业主盲目的赚钱,造成克扣和拖欠农民工资的案件时有发生。为此,我局将帮助农民工追讨工资做为1下载后可任意编辑劳动保障执法的重点,全力维护劳动者的合法权益。一是加强法制宣传。我们利用广播、电视等形式,广泛宣传劳动保障法律法规,使劳动者懂得维权的方法和...

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