下载后可任意编辑人力资源外包协议书甲方（委托方）： 乙方(受托方)： 甲乙双方本着平等自愿能、有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为其搜索、甄选、推举各类中高级人才等事宜，经充分协商，达成如下协议，以予共同恪守
一、猎头委托 甲方委托乙方进行人才引进服务，甲方应将岗位描述和工作职责以书面形式（附件）告知乙方，并向乙方提供企业营业执照副本复印件
乙方应详细了解人选的情况，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行面谈和查证后向甲方提交候选人的个人资料
二、人选确定 乙方自接受委托之日起为甲方开展相关寻访工作，待甲方确认候选人符合招聘职位有关条件后，甲乙双方共商面试的时间及地点
若候选人令甲方不满意，乙方应继续寻找其他候选人直至甲方满意为止
甲方如有特别情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期
侯选人职位及年薪标准详见附件
三、面试1、甲方接到乙方提供的人选资料后，应确认其中是否有与其他渠道猎取的信息发生重复，如发生重复甲方应在收到人选资料的两个工作日内通知乙方，否则双方共同默认乙方为该人选资料第一渠道提供方
据甲方反馈意见，乙方将负责安排候选者与甲方的具风光试及约谈事宜
如甲方需要直接联系候选人，须事先通知乙方，以保证乙方的工作顺利进行
2、甲方对候选人面试后，应在三日内通知乙方面试结果，便于乙方向面试人员通知有关情况并开展下一步的工作
如面试不能选出合格录用者，则乙方继续提供候选人
对于未获得面试的已推举人选，甲方应告知乙方所推举人选不符合甲方要求的主要原因，以使乙方能够及时调整、修正和优化寻访方向和关注点
3、乙方推举人选到甲方上岗的日期：指该人选已到甲方报到，或====================专业收集精品文档，您的最好选择======================下载后可任意编辑已办理入职手续，或已开始为甲方工作，只需满足前述情形之任一条即视为上岗
