下载后可任意编辑.代发工资协议书甲方： 乙方： 为充分发挥现代化结算手段的优势，甲乙双方本着平等互利、友好协作、服务社会的原则，经协商，现就乙方为甲方代发员工工资有关事宜达成以下协议：第一条 委托事项甲方委托乙方代发员工下述第 种款项:（一） 工资（二） 奖金（三） 其它款项第二条 委托期限委托期限为 年, 自 年 月 日至 年 月 日止第三条 甲方的权利和义务( 一 ) 甲方必须在乙方建有对公结算账户。( 二 ) 甲方为员工在乙方开立个人工资账户 。( 三 ) 甲方开立员工个人账户时应向乙方提供下述资料 :1. 甲方经办人员合法有效身份证明原件及单位介绍信等相关证明材料。2. 提供代发单位员工合法有效身份证明的复印件（须有甲方员工本人签字）和加盖甲方公章的员工开户资料明细清单, 包括姓名、性别、住址、身份证号码等，要求真实可靠。3. 委托期限内甲方如有新增发放人员, 甲方应根据本款 1、2 项约定及时向乙方提供开户资料并办理开户手续。( 四 ) 乙方使用甲方提供的清单或报盘文件给甲方员工开立工资账户时, 视同甲方员工个人已经与乙方签订折（卡）开户申请协议。( 五 )本协议一经签订, 即表示甲方对其员工折（卡）申请表及领用合约所填内容的真实性负责并仔细履行领用合约的各项规定。（六 ) 甲方应加强对工资折（卡）发放的管理。批量办理的密码是统一生成的, 甲方财务经办人员领回工资折（卡）发放给员工时, 甲方必须告知员工持本人身份证到原开户支行网点修改密码。甲方授权的财务人员在乙方处签名领折（卡）后发生折（卡）丢失和折（卡）内现金被冒领等后果由甲方自行负责赔偿。( 七 ) 甲方发放工资日期为每月 日到 日间, 甲方应于工资发放日前 天将代发工资总额资金拨付到乙方并向乙方提供加盖甲方公章的明细工资清单和加密工资电子文件,甲方对工资明细清单及加密工资电子文件内容一致性负责, 并对资料的真实性、完整性、合法性负责。( 八 ) 因甲方未按本条第六款的约定及时向乙方提供工资明细清单及工资加密电子文件或甲方所提供的代发工资明细清单及工资加密电子文件有误导致乙方延期或错误办理代发工资业务, 甲方承担由此产生的责任及后果。( 九 ) 甲方负责员工关于代发工资金额查询及解释工作。( 十 ) 甲方如遇特别情况, 员工工资需提前或推迟发放, 甲方应提前 天通知乙方, 并负责向本单位员工做解释工作, 由此产生的纠纷由甲方负责。1下载后可任...
