下载后可任意编辑案例精评 --代签劳动合同无效劳动争议1下载后可任意编辑代签劳劢合同无效劳劢争议争议焦点：用人单位代替劳动者签订的劳动合同是否具有法律效力？无效的劳动 合同对劳动者是否具有法律约束力？新法关注：《劳动合同法》对劳动者劳动合同的生效哪些新的规定？HR 法务沙龙 QQ 群：173265467[案情简介]申诉人：简文平。 被诉人：某市江南化学工业有限公司。1995 年 11 月 4 日，申诉人简文平要求被诉人某市江南化学工业公司人事劳 资部部长施某为其办理终止劳动合同手续，并将人事档案转往某某市人才沟通服 务中心，被其以简文平合同尚未到期为由拒绝，申诉人不服。向劳动争议仲裁委 员会申诉，认为自己与单位签订的劳动合同已到期，要求仲裁委员会依法裁决双 方劳动合同已合法终止，责令被诉人办理相关手续。1993 年 8 月，申诉人简文平从某化工学校毕业，被被诉人某市江南化学工 业有限公司招收为全民合同制工人；同年 11 月，被诉人与申诉人签订为期 2 年的劳动合同，合同期限自 1993 年 11 月 3 日至 1995 年 11 月 3 日。1993 年 l 2月底，该公司根据生产经营需要（新上两条新产品生产线），决定在优化劳动组 合基础上实行全员劳动合同制，将原公司的全民合同制工人的劳动合同期限全部 延长 3-8 年，并将公司统一制订的合同书文本发到各科室和车间，要求在一个星 期之内将劳动者乙方栏上签字盖章后统一再交公司人事劳资部，以便在 30 日内 到本市劳动局劳动争议仲裁机构办理劳动合同鉴证手续。当时，简文平和其他一 些技术工人正在公司引进生产线的某某省化学设备制造公司培训中心进行技术 培训（培训时间 2 个月，从 1993 年 11 月 19 日至 1994 年 1 月 10 日，培训费 1600元／人）、申诉人所在车间主任任某为了不影响合同文本及时上交，便决定由车 间统计员陈某为不在车间的职工代签，为简文平代签的劳动合同期限为 1993 年 11 月 3 日至 2024 年 11 月 3 日。事后，陈某将代签合同事忘记告诉申诉人，代 签的合同文本经鉴证后亦末下发给签约劳动者一份，而全部留在公司人事劳资部，只将《劳动手册》发给申诉人，申诉人末注意，也没有翻阅《劳动手册》。l 995下载后可任意编辑年 11 月 4 日，申诉人要求终止劳动合同，不再续订，因为自己想去本市一外商 独资化学有限公司工作，被诉人以申诉人与公司签订的劳动合同远未到期，要求 申诉人...
