电力企业群众工作研究摘要。随着社会的发展和对电力资源需求的不断增多，群众工作在电力企业中的重要性越来越突出。但是，在新形势下电力企业群众工作开展中还存在一些制约性的因素。所以，电力企业应该结合本公司的实际情况，对如何做好电力企业的群众工作进行探讨。关键词：电力企业；群众工作；策略社会的进步和时代的发展，要求电力企业在发展中要紧跟时代步伐，以员工为企业发展的宗旨，开展丰富多彩的群众活动，以此来促进电力企业的健康稳定发展。电力企业群众工作的开展主要是借助员工活动的开展，凝聚员工的力量，提高员工的工作积极性，从而为电力企业当前和以后各项工作的开展提供坚实的保障。一、电力企业群众工作的重要意义电力企业是由广大人民群众组成的，可以说电企各项工作的开展都离不开广大人民群众，同时群众作为和谐电企的构成成员，是电力企业的贡献者，也是电力企业的受益者。首先，电力企业必须要有群众基础，广大群众只有在党的政策、方针统一领导下，才能够齐心协力共谋企业发展。因此电力企业要发挥广大群众的创造力，在企业内部形成团结友爱、互帮互助、平等和谐等良好的人文环境，推动企业技术、管理、服务等领域的创新，发挥群众在电力企业发展中的基础性作用，利用广大的群众基础更好的为电力企业服务。其次，开展和改进群众工作是电力企业更快更好发展的必然需要。当前，电力企业正处于转型升级的关键时期，在这种情况下企业的组织方式，人员的就业方式、分配方式等都发生了一定的变化，各利益群体之间的差异性也越来越明显，利益需求和价值取向多元化。在这种环境下，电力企业群众工作的开展必然受到了不利影响，工资差距的增大及多样化就是直接的体现，这在很大程度上影响了电力企业人员的稳定性。因此，电力企业应该发挥企业工会组织的作用，提高对群众工作的重视，发挥广大群众的优越性，调动群众工作的主动性和积极性，从而为电力企业各项工第1页共5页作的有序开展提供坚实的保障。二、新形势下电力企业群众工作开展中存在的问题1.电力企业群众个体差异性较大。随着经济的发展和社会的进步，电力企业正处于改革升级阶段，电力企业在改革发展中内部的产业结构和利益分配都在发生着变化，这也就使得电企群众的个体差异性越来越大。而这种个体差异性的增大，导致电企群众的工作态度也发生了相对的变化，从而产生的诉求也是多种多样的。而诉求的多样化增加了电力企业的工作难度，对电力企业的健康发展也会造成了不利的影响。2.电力企业群众缺乏高度的集体意识。电力企业是一个统一的整体，每名群众都是电企的重要组成部分，所以每个员工都是相互作用、相辅相成的。但是，在新形势下电力企业的员工出于经济利益等因素往往过多考虑自身的利益，缺乏集体观念。电企群众这种集体意识的缺失，导致员工在工作中不愿意发表自己的意见，也不愿意全身心的投入到企业工作中，这对电力企业的发展影响是很大的。三、做好电力企业群众工作的有效策略1.在企业内部树立“以人为本”的工作观念。群众是电力企业发展的中坚力量，所以在电力企业内部树立“以人为本”的工作观念，坚持实事求是的工作作风，对电企群众工作的有效开展提供重要的保证。首先，树立正确的群众观念，对群众采取积极有效的监督方式，严格约束群众的不当行为。其次，加强电力企业员工的责任意识和思想素养，使其能够在工作中立足岗位需求，坚守岗位职责，发挥自身工作的价值和实效性，为电力企业获得更多的经济效益，协调个人和群体的双重利益。第三，在电力企业内部要树立领导意识，提高领导的责任意识和管理理念，积极听取底层群众的需求，然后结合企业的实际情况，尽可能的满足员工的需求。因此，在电力企业的发展中，建立完善的工作机制和监督机制，健全群众工作体系是非常必要的。另外，电力企业要清楚的认识到群众的力量和作用，在“以人为本”的基础上，利用“以情动人、以理服人、诚信诚意为人民服务”等理念深入群众工作的开展。一是以情动人。电力企业中的群众工作，要加强企业与群众之间的感情沟通，第2页共5页既包括物质层面，也包含精神层面。根据广大群众对企业的贡献，给予群...
