电力企业思想政治探析VIP免费

电力企业思想政治探析1、电力企业加强思想政治工作的重要性1.1电力企业加强思想政治工作是改革发展的根本要求电力企业开展思想政治工作，能够使企业职工的责任感得到有效增强，能够激发事业心，同时对于提高管理水平也具有重要作用。电力企业要想完成战略目标，提高经济效益，实现企业的可持续发展，就必须要重视并强化思想政治工作，增强职工的凝聚力和向心力，引导激励员工团结协作，合力推动企业的发展。同时，电力企业内部党组织要充分发挥作用，这主要体现在政治方面。企业党组织应加强思想、组织工作的政治领导，以确保企业的发展方向。同时，要为企业改革提供强有力的思想和、精神支持。电力企业在生产生活中，在建设企业文化、维护职工利益、开展党员教育活动、提高职工政治素养等方面，都必须要加强政治教育，只有企业的党组织发挥了优势，才能有效地帮助电力企业实现持续发展。1.2电力企业加强思想政治工作是做好党建工作的客观要求目前，企业党建工作的指导方针是“三个代表”重要思想和科学发展观，电力企业经过多年的党建工作实践，总体来看，目前电力企业在贯彻、宣传和执行“三个代表”重要思想和科学发展观的过程中，已经取得了比较显著的效果，普遍深刻认识到了思想政治工作的实际意义。可以说，党建工作已经成为电力企业顺利完成各项工作任务的有力保证。所以，电力企业党建工作具有重要的地位、突出的作用，这要求企业无论何时都不能放松，唯有如此，才能保证企业取得更好的成绩，得到更好的发展。2、电力企业在开展思想政治工作的过程中存在的问题2.1对思想政治工作重视程度不够在市场经济条件下，在电力企业的很多职工错误地认为思想政治工作已经过时了，没有多少实际的作用，只是耍嘴皮子讲大道理，在实际生活中思想政治根本就是看不到、摸不着的虚无的东西，因此对企业党组织开展的相关工作不屑一顾，既第1页共3页不积极参与、也不认真学习，相反还认为思想政治教育会对自己的工作造成干扰和影响。同时，企业的思想政治工作者有很多人缺乏先进性和积极性，没有责任感和工作热情，主观上降低对自己的工作要求，工作效率不高，往往是绕着困难和问题走，总是找客观理由懈怠工作。2.2思想政治工作创新不足当前，很多电力企业仍然采用传统的宣传教育方式，思想政治工作往往停留在宣读文件、阅览报纸、收看电视、播放录像和召开座谈会的层面上，对于思想政治工作的意义所在没有正确和深刻的认识，从而导致企业管理者片面地把政治思想教育用提高生活待遇取而代之，用绝对化的观念去看待问题和工作，或者通过扣发奖金、考核扣分等惩罚措施代替思想政治工作。上述存在的问题，已经与新形势下电力企业改革工作的实质严重不相符，因此极大地失约了思想政治教育作用的充分发挥。3、电力企业中有效开展思想政治工作的对策建议3.1强化形势和任务教育，以促进职工思想观念的转变在新的形势下，在新的历史时期，电力企业首要的工作是如何提高电力企业职工的思想认识和工作积极性。企业在推进改革的过程中，往往会遇到一些困难或问题，很多职工因此会表现出信心不足，过于夸大困难的严重程度，从而工作不积极，不思进取。鉴于此，首先，要加强职工的学习，一方面，企业要充分发挥业余党校的作用，引导职工加强理解党的基本理论和基本方针政策，对于职工的理论困惑和思想焦虑，要予以认真的解释和解决，从而帮助他们平衡、调整心态，使他们彻底摒弃传统的旧观念。另一方面，还应该坚持定期组织报告会或者座谈会，以帮助职工深刻理解深化改革等方面的政策，帮助他们了解新出台政策的背景，对新政策的实质精神能够准确把握，熟悉政策主要内容，从而在工作中能够自觉地执行政策，对于自己自身的转变有一个正确的认识，使职工不仅认识到改革产生的新困难和新机遇，而且也要深刻认识到企业发展和个人富足与所有职工的共同努力息息相关。总之，在开展思想政治工作时，要确保有的放矢、对症下药，积极引导职工全面地第2页共3页进行问题分析，一分为二地看待不利的一面和有利的一面，进而充分利用有利的条件，克服不利的因素，坚定发展企业的信心，迎接更大的挑战。3.2树立良好的企业...