技工学校学生管理日常行为规范评定细则技工学校学生管理日常行为规范评定细则增、扣分条件一、学生个人增分条件：1、月考 90 分以上，每科加 10 分，80~89 分每科加 5 分2、每月出全勤者加5 分
3、积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加5 分
4、敢于同不良倾向作斗争，对破坏和违犯校纪行为进行监督和抵制者加 10 分
5、学雷锋、树新风，为集体或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加 5 分(贵重物品酌情加分 )
6、受班主任、任课教师和学校表扬者加5 分
7、被评为“三好学生”、“优秀班干部”者加20 分( 期终一个月)
8、学生干部能起到表率作用且积极负责者每月加6 分；9、课代表、组长、寝室长起到表率且积极负责者每月加4 分
二、学生个人扣分规定：1、迟到、早退每次扣5 分
2、旷课每节或实习课每小时扣10 分
3、事假每节扣 1 分，病假每节扣0
4、课堂提问不及格或作业不按时交送者每次扣5 分
5、课堂纪律不好 ( 说话、做小动作、看课外书籍、随便走动等)者每次扣 5 分
6、无故不参加班级、团支部、学校组织的活动或不接受分配工作者扣 10 分, 完成不认真者扣 5 分，活动期间请假者扣2 分
7、集体劳动、大扫除当天值日无故不参加者扣10 分, 完成不认真者扣 5 分，请假者扣 2 分
8、不尊重教职工或无理取闹者扣10~20分
9、抽烟、喝酒者首次发现扣10 分，并交押金 50 元，屡犯者扣50 分，并请家长
10、凡召开会议说话、做小动作受到批评者扣10 分
11、凡打架斗殴、骂人者根据情节每次扣10~20分
12、凡违犯公共场所规定者每次扣5~10分
13、凡当月成绩有一门不及格者扣30 分，期终考试另算
14、学生干部、课代表、组长及寝室长未能起到表率作用且带头与教职工无理～者加倍处罚
三、班级增分规定：1、当月全班出全勤者每人加15
